Avantages
- Assurance
- Horaire flexible
- Rabais employés
- Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
- Salaire À discuter
-
40.00 h - Temps plein
-
Emploi Permanent
-
Quart de Jour ,Soir ,Fin de semaine
-
1 poste à combler dès que possible
Description
Canadian Tire Donnacona est une entreprise croissante et prospère qui apprécie la diversité et l’innovation tout en prônant une culture qui met l’accent sur le rendement et le sens des responsabilités. Propriétaires passionnés de l’entreprise, ses employés aident à faire d’elle l’un des meilleurs employeurs au Canada. La passion et le potentiel de nos employés sont ce qui fait notre force.
Poste permanent à temps complet
Fonctions et responsabilités :
Sous la responsabilité du directeur, le ou la titulaire du poste aura à :
- Assister le directeur dans sa planification et l'établissement des priorités ;
- Coordonner et participer au marchandisage des différentes sections dans le magasin ;
- Superviser le personnel afin de répondre adéquatement au service à la clientèle ;
- Résoudre les situations problématiques rencontrées en s'assurant de la satisfaction des clients ;
- S’assurer que la présentation et l'étiquetage des produits soient conformes ;
- Assurer la remise en ordre et propreté des aires de travail avant la fin des quarts de travail ;
- Voir au respect et à l'application des consignes et des politiques en matière de santé et de sécurité au travail ;
- Assister le directeur dans l'application et le respect des politiques et procédures ;
Effectuer les tâches reliées à la gestion des ressources humaines
- Participer au recrutement du personnel
- Encadrer, encourager et motiver le personnel par l'exemple
- Former le personnel et participer dans le processus d'évaluation de rendement des employés ;
- Superviser les activités du magasin en l'absence du directeur
Prérequis :
- Faire preuve d'un excellent service à la clientèle ;
- Avoir une grande aptitude pour le travail d’équipe ;
- Être responsable et autonome ;
- Sens de l'organisation et du contrôle ;
- Habileté à utiliser un système informatique ;
- 2 ans d'expérience en gestion de personnel ;
- 5 ans d'expérience en vente et gestion des marchandises ;
- Détenir un diplôme d’études secondaires ;
- Disponibilité et flexibilité ;
Rémunération et avantages
- Salaire très compétitif ;
- Régime de partage des profits ;
- Assurances collectives ;
Environnement de travail
Commissions
A discuter
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Niveau d'études
non déterminé
Diplôme
non déterminé
Années d'expérience
3-5 années
Langues écrites
Fr : Avancé
Langues parlées
Fr : Avancé
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