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Superviseur ou superviseure Matériel

Prince George, BC
  • Nombre de poste(s) à combler : 1

  • À discuter
  • Date d'entrée en fonction : 1 poste à combler dès que possible

Au CN, chaque jour apporte de nouveaux défis stimulants. Vous évoluerez dans un milieu intéressant où vous contribuerez au déroulement sécuritaire et efficace de nos activités et aiderez à maintenir l’économie sur la bonne voie. Nous offrons les programmes de formation rémunérés et les possibilités sur lesquelles reposent les carrières à long terme, et nous soulignons le travail acharné des employés qui s’efforcent de changer les choses. Vous pourrez vous épanouir dans notre culture unifiée axée sur la sécurité, où nous travaillons ensemble comme UNE ÉQUIPE. Nous offrons des carrières valorisantes car notre travail fait une différence. Embarquez avec nous! 
Résumé des fonctions

Le superviseur ou la superviseure Matériel supervise l’inventaire des locomotives et des wagons et la gestion de l’entrepôt dans la région des Prince George et Thornton du CN. La personne titulaire du poste communique avec des intervenants internes et externes et surveille d’importants indicateurs de performance clés (IPC), notamment les scénarios de ruptures de stock, les actifs immobilisés faute de pièces, le nombre de jours perdus, la tendance des coûts du matériel et les niveaux de stocks. Cette personne est également responsable de la gestion du matériel, de l’exploitation et de la conformité.

Principales responsabilitésGestion du matériel

·         Superviser les mouvements de stocks, notamment les demandes, les commandes, les ramassages, les comptages, les paquets, les inspections, les magasins, les retours, etc.

·         Traiter le comptage cyclique et le dénombrement des demandes, et valider les rapports des rapprochements

·         Produire des rapports sur les actifs immobilisés faute de pièces, le nombre de jours perdus en raison d’une réduction de matériel et l’élimination des scénarios de ruptures de stock

·         Maintenir les niveaux de stocks au-dessous du seuil indiqué par l’équipe de direction Planification du matériel

Gestion de l’entrepôt des locomotives et du matériel remorqué

·         Superviser, planifier et réaliser des activités liées à l’entreposage au quotidien des locomotives et du matériel remorqué, notamment en ce qui concerne la normalisation de la documentation relative à la gestion des stocks

·         Gérer les processus de retour des composants réparables et d’échange de composants avariés et veiller au respect des exigences financières

·         Communiquer avec les membres de la direction de l’atelier (Planification et prévisions, Approvisionnement et gestion de la chaîne d’approvisionnement et autres intervenants)

Gestion de la conformité

·         Contribuer à l’administration du personnel, notamment en ce qui concerne la paie, les mesures administratives et les bulletins d’affichage de postes

·         Assurer la conformité aux normes de sécurité du CN, gérer les inspections de sécurité, les registres d’entretien, les carnets de briefing sur la sécurité et les autres outils liés à l’entretien

Gestion de l’exploitation

·         Superviser la coordination de la logistique du matériel entrant et sortant, incluant la préparation, le repérage et l’acheminement

·         Superviser le traitement et l’expédition des composants principaux à réparer ou à retourner et des articles garantis conformément à l’autorisation de retour de matériel et aux exigences qui s’appliquent

·         Organiser et gérer l’entrepôt physique

·         Tirer parti de la technologie et veiller à ce que les membres du personnel utilisent les appareils mobiles

·         Consolider, optimiser et mettre en œuvre les processus et lignes de conduite 5 S et 6 S dans tous les ateliers

Conditions de travail

Ce poste prévoit des conditions de travail standard dans un bureau et un horaire de travail normal du lundi au vendredi. La personne titulaire du poste doit avoir la capacité physique d’effectuer des visites et des inspections dans les ateliers, en personne.

ExigencesExpérience

Chaîne d’approvisionnement

·         Au moins 3 ans d’expérience dans un contexte de chaîne d’approvisionnement, y compris des modèles logistiques 3 PL et 4 PL et d’autres canaux de logistique afin d’optimiser la ponctualité des livraisons

Formation, certification et désignation

·         Baccalauréat en chaîne d’approvisionnement ou l’équivalent, ou cinq années d’expérience en gestion de l’entreposage ou l’équivalent

Compétences

·         Gérer son temps

·         Inspirer les autres par des communications efficaces et s’adapter à son auditoire

·         Avoir d’excellentes aptitudes interpersonnelles, de planification et de résolution de problèmes

·         Prendre des décisions éclairées en temps opportun afin que les tâches soient exécutées

·         Exercer son influence en utilisant son expertise pour obtenir des résultats pratiques

·         Communiquer des renseignements pertinents au sein des fonctions afin que les tâches soient exécutées efficacement

Connaissances et compétences techniques

·         Connaissance de Microsoft Excel et de SAP (Systems, Applications and Products) ainsi que des plateformes de gestion des stocks

·         Connaissance approfondie de la gestion du matériel, de l’entreposage et des stocks ainsi que des procédures de gestion des achats et approvisionnements

·         Capacité de recueillir et d’analyser des données provenant de diverses sources et plateformes

·         Compréhension du réseau du CN, ainsi que du Transport et de la Mécanique

·         Compétences liées à la gestion du matériel, aux stratégies d’approvisionnement et aux lignes de conduite relatives à la gestion de l’entreposage et des stocks


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé