Stagiaire, Expérience Employé

Résumé du poste

Le stagiaire en Expérience Employé fait partie d’une équipe responsable de promouvoir l’expérience employé chez CN, à travers la culture, l’engagement, la reconnaissance, l’intégration et le soutien à la gestion du changement.

Le stagiaire contribuera à la gestion du changement organisationnel pour des projets tels que le déménagement du siège social de Montréal vers son nouvel emplacement, ainsi qu’à l’amélioration de l’expérience employé par l’optimisation de processus comme l’intégration, et en soutenant des initiatives liées à la culture, aux valeurs et aux mécanismes de reconnaissance de CN. Le rôle implique une collaboration avec les équipes RH, Communications corporatives et autres parties prenantes clés afin d’atteindre nos objectifs.

Principales Responsabilités

• Développer et déployer des FAQ, des présentations PowerPoint, des courriels et autres ressources de soutien, selon les besoins, pour des initiatives telles que le déménagement vers le futur siège social.
• Soutenir la diffusion de diverses communications via plusieurs canaux (courriel, vidéos, présentations, site intranet, etc.) pour des initiatives liées à l’intégration des employés ainsi qu’au déploiement ou au renforcement de la culture, des valeurs et des activités de reconnaissance de CN.
• Assurer la mise à jour des documents sur la page/site SharePoint de l’Expérience Employé, en les révisant au besoin.
• Soutenir l’organisation d’événements internes tels que les assemblées générales RH.

Communications

• Contribuer au développement des communications pour différents livrables.
• Veiller à ce que des campagnes de communication créatives et efficaces soient livrées à temps, avec toutes les approbations nécessaires.
• Développer des messages clés pour les campagnes et divers canaux.
• Rédiger et envoyer des communications en anglais et en français.
• Assurer la pertinence et la mise à jour des différents canaux médias utilisés par l’équipe en développant et en actualisant les sites SharePoint.

Formation/Certification/Désignation

Actuellement étudiant en administration des affaires, RH, comportement organisationnel, communications ou dans un domaine similaire.

Compétences

• Collaborateur ingénieux, capable de bâtir et d’entretenir des relations.
• Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.
• Bien organisé, autonome, créatif, proactif.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite, en anglais et en français.
• Capacité à travailler et à s’épanouir dans un environnement d’équipe.
• Recherche active et intégration des rétroactions pour une amélioration continue.

Compétences techniques / Connaissances

• Excellente maîtrise des outils MS Office (incluant Teams et SharePoint).
• Quotient numérique élevé - Capacité à apprendre rapidement à utiliser des outils numériques (ex. création et édition de vidéos).