Mécanicien de machinerie lourde (310T / 421A)

mécaniciens et mécaniciennes de machinerie lourde - Intermodal

Le CN offre de nombreuses possibilités aux gens de métier qualifiés qui souhaitent continuer à apprendre et bâtir une carrière dans un environnement axé sur la sécurité et le travail d’équipe. En travaillant sur de l’équipement à la fine pointe de la technologie ainsi que sur des wagons qui transportent des marchandises d’un océan à l’autre, vous serez fier(ère) de contribuer à faire tourner l’économie. Grâce à la formation rémunérée, vous pourrez également développer vos compétences. Au CN, les carrières que nous offrons ont du sens, parce que le travail que nous faisons compte vraiment. Joignez-vous à nous!

Sommaire du poste

Les mécaniciens et mécaniciennes de machinerie lourde - Intermodal effectuent des réparations majeures et mineures, des remises à neuf et de l’entretien sur tous types de véhicules, d’accessoires et d’équipements de manutention. Ce poste nécessite de travailler de nuit et certains week-ends, selon les besoins.

Conditions de travail

• Capacité de travailler selon des horaires variables, incluant les soirs, nuits, fins de semaine, jours fériés et occasionnellement des heures supplémentaires.
• Travail physique fréquent : se pencher, s’accroupir, s’agenouiller, travailler au-dessus de la tête, soulever/porter jusqu’à 50 lb (22 kg).
• Environnement d’atelier : travail à l’intérieur et à l’extérieur, quelles que soient les conditions météo.
• Capacité de travailler en hauteur jusqu’à 60 pieds.
• Respect strict des politiques et procédures de sécurité.

Principales responsabilités

• Inspecter, entretenir et réparer les grues intermodales, tracteurs de terminal, véhicules et équipements, conformément aux règlements fédéraux et aux normes de l’entreprise (changement d’huile, réparation, remplacement, nettoyage et ajustement des pièces).
• Diagnostiquer les défaillances des moteurs diesel ou à essence, ainsi que les systèmes électriques, hydrauliques et de transmission, et effectuer les réparations nécessaires.
• Utiliser de façon sécuritaire les équipements de soudage électrique et oxyacétylénique, ainsi que les outils et équipements de réparation.
• Utiliser des instruments de mesure et interpréter des affichages visuels.
• Réparer divers équipements de cour (yard).
• Rédiger des rapports d’inspection, d’entretien et de travail, et consigner les données selon les procédures établies.

Exigences

• Diplôme d’études secondaires (DES) ou l’équivalent (GED).
• Diplôme d’études professionnelles (DEP) en mécanique d’engins lourds.
• Expérience en mécanique diesel, automobile, camions et remorques, et en hydraulique.
• Permis de conduire valide.
• Être âgé(e) d’au moins 18 ans.
• Connaissances techniques en mécanique diesel (mécaniciens certifiés 310T / 421A).
• Posséder ses propres outils pour effectuer l’entretien et les réparations d’équipements légers (les outils spécifiques ferroviaires sont fournis par l’employeur).
• Répondre aux exigences médicales liées à la sécurité du poste.

Atouts

• Expérience en diagnostic de systèmes hydrauliques et électroniques.
• Expérience en transport commercial, idéalement en mécanique d’engins lourds.
• Compétences en soudage.
• Expérience dans un environnement similaire ou réglementé en matière de sécurité.
• Formation postsecondaire.
• Connaissances de base en informatique.

Ce que nous offrons

• Salaire et avantages sociaux compétitifs
• Formation rémunérée et développement de carrière
• Assurances : soins médicaux, vision et dentaires
• Régime de retraite à prestations déterminées
• Programme d’achat d’actions des employés
• Programme d’aide financière aux études
• Groupes de ressources pour les employés (GRE)
• Programme de rabais pour employés
• Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF)
• Service de télémédecine

Ce poste est syndiqué; la rémunération et les avantages sont régis par la convention collective applicable.

Formation rémunérée

Les candidats retenus recevront une formation rémunérée en milieu de travail sur les nouveaux équipements et mises à jour, incluant des volets théoriques et pratiques.

Selon votre expérience, vous devez avoir complété votre 2e année et être inscrit(e) pour la 3e année dans votre métier. Vous devrez suivre une série de formations, soit sur votre lieu de travail au Canada ou ailleurs.