Avantages
Activités sociales organisées par l'entreprise
Le club social organise diverses activités. Cabane à sucre, croisière, distribution de billet de spectacle.
Assurance
Assurance pour votre coffre d'outils
Assurance des frais médicaux et paramédicaux
L'assurance, qui est payée en partie par l'employeur, est applicable après la période de probation de 3 mois.
Assurance invalidité de longue durée
L'assurance, qui est payée en partie par l'employeur, est applicable après la période de probation de 3 mois.
Assurance voyage
L'assurance, qui est payée en partie par l'employeur, est applicable après la période de probation de 3 mois.
Assurance-salaire
L'assurance, qui est payée en partie par l'employeur, est applicable après la période de probation de 3 mois.
Assurance-vie
L'assurance, qui est payée en partie par l'employeur, est applicable après la période de probation de 3 mois.
Café
Une machine à café régulier et spécialisé est mise a votre disposition, et ce, gratuitement.
Compensation financière pour achat de vêtements
Nous offrons un p.o. d'achat de bottes de 250.00 $ par année et un p.o. pour 5 pantalons (modèles présélectionnés) par année.
Conciliation travail et vie personnelle
Congés mobiles
Nous offrons 2 journées mobiles (16 heures) après la période de probation de 3 mois. L'ajout de 3 journées mobiles supplémentaires est effectué après un an pour un total de 5 journées mobiles (40 heures) annuelles.
Formation continue
Formation offerte en ligne et sur place par notre Académie BL (théorique et pratique) pour mettre à jour ses connaissances en mécanique diesel.
Horaire
Horaire de 4 jours disponible pour le poste de mécanicien de véhicules lourds du chiffre de soir.
Mentorat
Jumelage possible avec un collègue plus expérimenté pour un transfert des connaissances
Primes pour références d’employés
Nous offrons une prime de référencement à nos employés, payable après la période de probation de 3 mois de la personne référée.
Rabais employés
Nous offrons la possibilité à nos employés d'ouvrir un compte à leur nom chez nous et de bénéficier de rabais sur les produits disponibles chez nous.
Reconnaissance des années de service
Reconnaissance pour les années de travail continu, 5, 10, 15 ans et plus...
Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)
L'employeur participe au régime d'épargne retraite de l'employé en pourcentage égal à celui de l'employé jusqu'à un maximum fixé selon les politiques de l'entreprise.
Régime de retraite
Nous offrons la possibilité à nos employés de cotiser à un régime de retraite collectif.
Rémunération compétitive
Nous analysons fréquemment le marché et ajustons notre rémunération pour rester toujours compétitif.
Stationnement gratuit
Le stationnement est gratuit
Transport en commun à proximité
Uniforme fourni
Plusieurs uniformes sont offerts aux employés gratuitement, dépendant des départements, tel que chemises, polos, pantalons, cotons ouatés, vestes, combinaisons, sarraus, manteaux, tuques et casquettes.
Vacances
Les vacances sont selon l'ancienneté de l'employé.
Description
Tu es passionné(e) par le service à la clientèle? Tu veux mettre à profit ton expertise pour coacher une équipe et transformer chaque problème en solution?
Ose sortir de ta zone de confort et viens relever un nouveau défi chez Camions BL, une entreprise en pleine expansion!
Ton rôle chez nous
En tant que conseiller(ère) technique senior, tu joueras un rôle central pour assurer un service client exceptionnel. Chaque client est unique et ta mission est de les accompagner avec professionnalisme pour remettre leur véhicule sur la route rapidement et efficacement.
Tes responsabilités
- Offrir un service-conseil personnalisé à nos clients;
- Gérer efficacement l’horaire de l’atelier (entretien, réparations, inspections);
- Effectuer le suivi rigoureux des dossiers clients;
- Valider l’éligibilité aux garanties et en informer les clients;
- Ouvrir et fermer les bons de travail;
- Collaborer à la facturation;
- Gérer les véhicules de courtoisie;
- Soutenir et coacher l’équipe d’aviseurs en place;
- Participer activement au bon fonctionnement du service après-vente.
Ce qui t’attend
- Une équipe de feu où l’ambiance est aussi solide que les camions qu’on répare;
- Une entreprise en croissance offrant de réelles possibilités d’avancement;
- Un environnement tourné vers l’amélioration continue (conditions de travail, outils, formations);
- Une intégration facilitée grâce à notre programme de parrainage;
- Un salaire compétitif (26 $ à 36 $/h) et un horaire de jour permanent!
- Plus de 3 000 $ en avantages sociaux :
Régime d’assurances,
REER collectif,
Vêtements fournis,
Programme d’aide aux employés (PAE),
Télémédecine 24/7,
Club social, et plus encore!
Horaire de jour, Poste permanent.
Ton profil
Tu es fait(e) pour ce rôle si tu possèdes :
- Minimum de 8 à 10 d’expérience comme aviseur(e)/conseiller(ère) technique;
- Une excellente connaissance du domaine de la mécanique, idéalement dans l’industrie du camion lourd;
- Un sens de l’organisation accru, une bonne gestion des priorités et de l’autonomie dans ses fonctions;
- Un grand souci du service client et de fortes habiletés relationnelles;
- De l’aisance avec l’informatique;
- Une bonne gestion du stress et une capacité d’adaptation;
- Une bonne maîtrise de l’anglais pour échanger avec certains clients et fournisseurs.
Nos valeurs :
- Complètement client
- Donner l’heure juste
- Engagement à la qualité
- Cultiver le positif
- Une équipe, une famille
Prêt(e) à propulser ta carrière avec nous?
Joins-toi à notre grande famille et mets ton savoir-faire d’expert au service de nos clients et de notre équipe.
Postule dès maintenant!
Toutes les candidatures reçues seront traitées confidentiellement et seules les candidatures retenues seront contactées.
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