Description
Camions Avantage, concessionnaire de véhicules lourds à Saguenay est à la recherche d'un Contremaître d'atelier pour son équipe de passionnée!
Voici les avantages de venir nous rejoindre :
- Salaire supérieur à l’industrie
- 40 heures semaines, sur rotation (2 semaine jour- 2 semaine soir - Prime de soir de 10% du salaire)
- Assurance collective avec contribution de l'employeur
- Fonds de pension supérieur à l’industrie avec cotisation de l'employeur
- Fonds de santé exclusif à l’entreprise
- Déjeuner et café à volonté
- Habillé de la tête aux pieds
- Congés mobiles
- Ambiance de travaille d’une qualité supérieur
- Nos dîner BBQ du vendredi en saison estival
- Acitvités de cohésion
Sous la supervision du contrôleur d’atelier, le titulaire du poste à pour fonction principale d'entretenir, réparer et diagnostiquer les problèmes mécaniques de divers types de camions et d'équipements.
Compétences requises:
- Connaissances approfondies du domaine – véhicules lourds, pièces, etc.
- Diplôme en mécanique véhicule lourds
- Bonne maitrise des outils techniques de diagnostic, des logiciels OEM (Ex: Cummins,DTNA)
- Bonne maitrise des systèmes de gestion de garanties.
- Connaissance des produits et des normes techniques de l'industries du camionnage
- Expérience en gestion d'équipe
- Bonne capacité à trans mettre des connaisances et à former des travailleurs
- Orienté vers les résultats, l'ecxcellence et le travail d'équipe
- Autonomie, rigueur et organisation
Tâches;
- S’assurer que chaque technicien maintienne une qualité de travail consistante (Contrôle qualité)
- Planifier, distribuer et effectuer le suivi des réparations dans l’atelier mécanique en fonction des besoins, selon la capacité de production du service
- Réagir rapidement aux imprévus liés aux opérations courantes et aux individus et revoir en conséquence la panification des réparations
- Établir la gestion du temps nécessaires pour le travail à effectuer
- Superviser le travail des membres de son équipe
- S’assurer de la réalisation, de la qualité et de la rentabilité des travaux
- Vérifier l’exactitude des informations sur chaque bon de travail compléter par le technicien (pièces, main d’œuvre et la description des travaux)
- Assurer une bonne communication entre les membres de l’équipe pour être en mesure de transférer les informations importantes entres les quarts de travail
- Participe aux réunions et formations au besoin
- Animer les rencontres d’informations et de suivi auprès des techniciens
- Assurer le respect des politiques et des procédures en vigueur dans l’entreprise
- Faire preuve d’innovation dans les solutions apportées et dans le processus d’amélioration continue
