Conseiller(êre) ressources humaines et santé sécurité
Camions Avantage inc.
2802, Boulevard Talbot, Saguenay,QC- Salaire À discuter
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 19 avril 2024
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1 poste à combler dès que possible
Description
Ton rôles
À titre de conseiller(êre) ressources humaines et santé sécurité tu auras un rôle conseil auprès des gestionnaires de nos différentes places d'affaires dans l'application des meilleures pratiques ressources humaines et santé sécurité.
Tes principales tâches et responsabilités
- Fournir des conseils et un soutien aux gestionnaires et employés sur les questions liées aux RH et à la santé sécurité.
- Coordonner le programme de prévention en santé sécurité au travail.
- Assurer le suivi et la mise à jour des programmes de formation en matière de santé et sécurité au travail.
- Effectuer le suivi des dossiers employés, mise à jour des bases de données, SIRH, etc.
- Participer aux processus de recrutement et à l'intégration des nouveaux employés.
- Veiller à la conformité des pratiques RH et des politiques de santé-sécurité avec la législation en vigueur.
Ce que nous t'offrons
- Un salaire et des conditions avantageuses
- Un emploi permanent
- Assurances collectives avec contribution de l'employeur
- Fonds de pension avec contribution de l'employeur
- Programme d'aide aux employés
- Déjeuner et café fournis
- Vêtements fournis annuellement
- Fonds de santé (exclusif)
- Congés mobiles
- Place en service de garde
Environnement de travail
Compétences recherchées
- Diplôme universitaire en Ressources Humaines, Santé-Sécurité ou domaine connexe.
- 1-5 ans expérience
- Connaissance des lois et réglementations en matière de travail et de santé-sécurité.
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.
- Sens de l'organisation et rigueur.
- Aptitude à gérer plusieurs tâches simultanément et à respecter les échéances.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des ressources humaines.
Qualités personnelles :
- Proactivité et initiative.
- Éthique professionnelle et confidentialité.
- Empathie et sens de l'écoute.
- Adaptabilité et flexibilité face aux changements.
Exigences
non déterminé
non déterminé
non déterminé
Fr : Avancé
En : Débutant
Fr : Avancé
En : Débutant
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