
Responsable produits
Calorek Technologies
55, rue du Parc-de-l’innovation, La Pocatiere,QC- Salaire À discuter
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 30 juin 2025
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1 poste à combler dès que possible
Description
Le rôle du responsable produits et d'assurer la conception, l’amélioration, le support technique et le suivi des produits tout au long de leur cycle de vie, en lien avec les objectifs de performance, de qualité, de conformité et de satisfaction client.
Principales tâches et responsabilités :
- Concevoir des produits et sous-systèmes mécaniques, électriques ou électromécaniques
- Produire ou réviser les dessins techniques et les spécifications
- Valider les prototypes et participer aux essais
- Réviser les produits existants pour optimiser leur performance, leur fiabilité ou leur coût
- Participer à l’analyse des retours terrain ou problèmes qualité
- Fournir un soutien technique lors de la fabrication ou de l’assemblage
- Rédiger des instructions de travail ou des guides techniques
- Gérer les modifications techniques (ECN, révisions)
- Élaborer ou mettre à jour les manuels, fiches techniques, guides d'installation, nomenclatures, etc.
- Collaborer avec les fournisseurs pour la sélection ou le développement de composantes
- Répondre aux questions techniques des clients internes ou externes
- Participer aux démarches de conformité produit (CSA, UL, CE, etc.) selon les marchés visés
- Toute autre tâche connexe au bon fonctionnement de l'entreprise
Compétences recherchées
- Technique ou baccalauréat en génie mécanique, physique, électrique, électromécanique ou domaine connexe
- 3 à 7 ans dans un poste similaire, en support ou développement de produits manufacturés
- Maîtrise d’un logiciel de CAO (ex : SolidWorks)
- Connaissance des procédés de fabrication
- Lecture de plans, tolérancement, matériaux
- Autonomie, rigueur, souci du détail
- Esprit d’analyse et capacité de résolution de problèmesCapacité à travailler en équipe multidisciplinaire
- Maîtrise du français écrit et parlé, anglais technique requis
- Expérience en système de réfrigération, en production lean, certification de produits, gestion de projets techniques (Atouts)
Commissions
Bonus annuel selon rendement de l'entreprise
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Collégial
DEC
Terminé
3-5 années
En : Intermédiaire
Fr : Intermédiaire
En : Intermédiaire
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