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  • Publié il y a 1 jour(s)

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Marque de café équitable et biologique en grain la plus vendue au Québec, Café William regroupe des gens passionnés et compétents partageant une grande ambition, soit celle d’offrir le café le plus durable qui soit. Comptant à son actif six initiatives en cours de développement dont notamment celle du transport du café par voilier cargo, Café William s’engage concrètement à avoir un impact d’envergure pour réduire ses émissions. 

Quoi de plus énergisant que du café William pour débuter votre journée?

MISSION PRINCIPALE

Sous la supervision du Directeur général Foodservice  , le ou la titulaire du poste joue un rôle clé dans le rayonnement de Café William. Cette personne est responsable de la coordination de A à Z des projets événementiels, tout en agissant comme premier point de contact et barista sur le terrain. Ce poste combine de manière unique la gestion administrative, la logistique et l'animation de marque lors de divers événements. 

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

  • Rechercher et évaluer les opportunités d'événements et de partenariats selon les objectifs de la marque;
  • Participer à la négociation des contrats de commandite pour maximiser la visibilité et le retour sur investissement (ROI);
  • Coordonner les besoins entre les différents départements internes et assurer le suivi administratif (calendrier, budgets);
  • Planifier et piloter la logistique des événements (commandes de matériel, transport, montage/démontage des kiosques);
  • Superviser les fournisseurs, les sous-traitants et l'équipe terrain lors des activations;
  • Gérer la production et la livraison des outils promotionnels et visuels;
  • Représenter fièrement la marque, ses valeurs et ses engagements environnementaux auprès du public;
  • Préparer et servir des cafés de spécialité selon les standards de qualité de Café William;
  • Offrir un accueil chaleureux et gérer le flux de visiteurs, même lors des périodes de fort achalandage;
  • Assurer l'entretien, la propreté et le bon fonctionnement des équipements de café et du kiosque.

COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS

  • Formation ou expérience pertinente dans le domaine du café, de l'événementiel ou du service à la clientèle;
  • Expérience concrète en coordination d'événements et/ou connaissance des équipements de préparation de café de spécialité;
  • Détenir un permis de conduire valide (essentiel pour les déplacements et le transport de matériel);
  • Excellentes habiletés relationnelles, approche chaleureuse et facilité à communiquer avec le public et les partenaires;
  • Sens développé de l'organisation, rigueur administrative et excellente gestion des priorités face à des échéances serrées;
  • Capacité éprouvée à travailler de façon autonome sur le terrain tout en collaborant efficacement avec les équipes internes;
  • Disponibilité à travailler selon des horaires variables, incluant régulièrement des mandats en soirée et durant les fins de semaine (selon le calendrier des événements, approximatif de 32.5 heures/semaine ).

CONDITIONS DE TRAVAIL ET AVANTAGES

  • Faire partie d'une famille de passionné(e)s;
  • Gamme d’assurances collectives complète;
  • REER avec cotisation employeur;
  • Une journée de bénévolat (rémunérée) par année;
  • Compte de santé mieux-être annuel;
  • Programme d’aide aux employés;
  • 3 journées mobiles par année;
  • 2 semaines de vacances;
  • Café gratuit pour la maison et au bureau;
  • Accès à un coffee shop (barista, boutique, lunchs et collations) à même l’usine et rabais-employé;
  • Accès à un gym sur les lieux de travail;
  • Disponibilité à travailler selon des horaires variables, incluant régulièrement des mandats en soirée et durant les fins de semaine (selon le calendrier des événements);
  • Fruits et légumes au bureau en guise de collation.

Environnement de travail

Environnement de travailCafé William0
Environnement de travailCafé William1
Environnement de travailCafé William2
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Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Intermédiaire

No. référence interne

10258-20260610001