
Directeur des opérations
Câbles Ben-Mor
1105, Lemire, Saint-Hyacinthe,QC- Salaire À discuter
-
40.00 h - Temps plein
-
Emploi Permanent
-
Quart de Jour
- Publié le 21 juillet 2025
-
1 poste à combler dès que possible
Description
Nous sommes à la recherche d’un(e) Directeur(trice) des opérations stratégique, structuré(e) et mobilisateur(trice), qui prendra en charge la supervision complète de nos activités opérationnelles sur deux quarts de travail : production, expédition, réception et logistique interne.
Vous jouerez un rôle clé dans la performance globale de la succursale, en veillant à l'amélioration continue des procédés, à l’optimisation des ressources et à la mobilisation des équipes dans un environnement syndiqué.
Responsabilités principales
- Superviser les gestionnaires de production et d’expédition/réception ainsi que l’ensemble du personnel sous votre responsabilité;
- Offrir un leadership mobilisateur axé sur la performance, la collaboration et le développement des compétences;
- Maintenir un climat de travail positif, respectueux et engagé;
- Élaborer et gérer les plans de main-d'œuvre selon les besoins opérationnels;
- Suivre et améliorer les indicateurs de performance clés (KPI) : production, qualité, sécurité, coûts;
- Piloter des initiatives d’amélioration continue (Lean, 5S, Kaizen, etc.);
- Participer à la planification budgétaire et à l’élaboration du plan directeur de la succursale;
- Optimiser les actifs industriels et les flux logistiques internes en collaboration avec les équipes techniques;
- Assurer la conformité aux normes de qualité et de sécurité de l’industrie du câble d’acier;
- Gérer les coûts d’exploitation et recommander des investissements structurants;
- Encadrer, évaluer et développer les talents de l’équipe de gestion.
Exigences du poste
- Baccalauréat en administration ou toute expérience équivalente pertinente;
- Minimum de 5 ans d’expérience en gestion d’opérations manufacturières;
- Expérience probante en amélioration continue (Lean, Kaizen, 5S, etc.);
- Maîtrise de Microsoft Office et aisance avec des outils de visualisation de données (Power BI);
- Bilinguisme français/anglais essentiel (communication avec des collègues anglophones à l’extérieur du Québec).
Profil recherché
- Leader orienté vers les résultats, structuré et agile dans la résolution de problèmes;
- Excellente capacité d’analyse, de planification stratégique et de prise de décision;
- Aptitudes éprouvées en gestion de projets et d’échéanciers complexes;
- Communicateur(trice) efficace, mobilisateur(trice) et vecteur de changement;
- Grande capacité d’adaptation, rigueur et sens politique;
- Expérience en gestion d’équipes multidisciplinaires en milieu industriel performant.
Avantages offerts
- Assurances collectives complètes dès le jour 1 (incluant soins dentaires, visuels et assurance voyage);
- 4 semaines de vacances dès la première année;
- Congés payés durant la période des Fêtes (fermeture de l’entreprise);
- Environnement de travail dynamique, où vos idées sont valorisées;
- Équilibre travail-vie personnelle reconnu et encouragé;
- Et bien plus encore!
Environnement de travail
Compétences recherchées
- Leader orienté vers les résultats, structuré et agile dans la résolution de problèmes;
- Excellente capacité d’analyse, de planification stratégique et de prise de décision;
- Aptitudes éprouvées en gestion de projets et d’échéanciers complexes;
- Communicateur(trice) efficace, mobilisateur(trice) et vecteur de changement;
- Grande capacité d’adaptation, rigueur et sens politique;
- Expérience en gestion d’équipes multidisciplinaires en milieu industriel performant.
- Baccalauréat en administration ou toute expérience équivalente pertinente;
- Minimum de 5 ans d’expérience en gestion d’opérations manufacturières;
- Expérience probante en amélioration continue (Lean, Kaizen, 5S, etc.);
- Maîtrise de Microsoft Office et aisance avec des outils de visualisation de données (Power BI);
- Bilinguisme français/anglais essentiel (communication avec des collègues anglophones à l’extérieur du Québec).
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Universitaire
BAC
Terminé
3-5 années
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
Fr : Avancé
En : Intermédiaire
D'autres offres de Câbles Ben-Mor qui pourraient t'intéresser