Description
Depuis plus de 60 ans, BVA s’investit auprès des entrepreneurs d’ici.Pour avoir du succès dans cette mission, nous croyons qu’il est impératif de d’abord s’investir auprès de nos employés. Au quotidien, BVA supporte ses 260 talents dans leurs aspirations professionnelles. Notre culture d’entreprise est humaine et bienveillante, et notre environnement est à l’affût des nouvelles technologies et de l’innovation. Nous encourageons le développement professionnel de nos employés. Ici, les perspectives d’évolution sont bien réelles et te permettent de forger une carrière à ton image!
Notre firme est présentement à la recherche d’un(e) Technicien(ne) senior - Comptabilité de gestion & Performance. Chez nous, les occasions de croissance n’attendent que toi!
Tes prochains défis :
Au sein de l’équipe de prix de revient et amélioration de la performance, tu joueras un rôle clé dans la réalisation de mandats stratégiques, principalement auprès de clients des secteurs manufacturier et de services.
Plus précisément, tu seras amené(e) à :
Il y a plus que le travail dans la vie. C’est pourquoi, chez BVA, nous valorisons le bonheur et l’épanouissement de notre équipe tout autant que l’excellence professionnelle.
On s’investi dans :
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Notre firme est présentement à la recherche d’un(e) Technicien(ne) senior - Comptabilité de gestion & Performance. Chez nous, les occasions de croissance n’attendent que toi!
Tes prochains défis :
Au sein de l’équipe de prix de revient et amélioration de la performance, tu joueras un rôle clé dans la réalisation de mandats stratégiques, principalement auprès de clients des secteurs manufacturier et de services.
Plus précisément, tu seras amené(e) à :
- Collecter, structurer et valider les données financières et opérationnelles (coûts directs, indirects, inventaire, ventes);
- Calculer les prix de revient selon différentes méthodes (coût complet, coût standard, méthode ABC) et différentes dimensions d’analyse;
- Préparer des rapports, des analyses de rentabilité et des projections budgétaires;
- Contribuer au développement de tableaux de bord et d’indicateurs de performance (Excel, Power BI);
- Participer à la documentation et à l’amélioration des processus de gestion et des structures de données;
- Soutenir l’implantation de systèmes (ERP, MRP, outils analytiques internes ou clients);
- Collaborer avec les conseillers stratégiques et les équipes TI dans les phases de collecte de besoins, de tests et de validation des solutions;
- Former et accompagner les utilisateurs sur les outils développés ou implantés.
- Maîtriser les principes de la comptabilité de gestion et la structure des coûts;
- Produire et interpréter des analyses de performance ou d’écarts avancées;
- Connaître les environnements ERP, MRP et les systèmes comptables;
- Utiliser avec aisance les outils technologiques d’analyse;
- Comprendre les notions de base liées aux systèmes d’information
- Faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’un grand souci du détail;
- Travailler efficacement en équipe multidisciplinaire;
- Organiser son travail de manière structurée et respecter les échéanciers;
- Analyser l’information financière et la vulgariser clairement.
- Détenir un diplôme collégial en comptabilité, finance, gestion des opérations ou dans une discipline connexe;
- Cumuler de 3 à 5 ans d’expérience en comptabilité de gestion, idéalement en environnement manufacturier ou en cabinet-conseil;
- Avoir une expérience concrète avec des systèmes ERP ou des projets d’automatisation de données;
- Manifester un intérêt marqué pour la technologie et l’innovation.
Il y a plus que le travail dans la vie. C’est pourquoi, chez BVA, nous valorisons le bonheur et l’épanouissement de notre équipe tout autant que l’excellence professionnelle.
On s’investi dans :
- Ton bien-être
- Ton potentiel
- Ta carrière
- Un horaire variable et flexible en fonction des saisons (sur une base de 37,5h/semaine)
- Les vendredis de congé pendant l’été (horaire sur 4 jours)
- Du temps supplémentaire rémunéré
- La possibilité d’effectuer du télétravail
- Des assurances collectives (médicaments, dentaire, accident maladie, voyage, assurance salaire longue durée, etc.)
- Des services en ligne de télémédecine et un programme d’aide à l’employé et à la famille (PAEF)
- Des journées pour raison personnelle (52h de maladies et 15h de mobiles)
- Le congé des Fêtes (bureaux fermés entre Noël et le Jour de l’An)
- Une allocation annuelle de 500$ pour les activités sportives, vêtements de sport, l’ergonomie et plus encore!
- Une allocation annuelle de 200$ pour la formation continue
- Des commissions de recrutement client
- Un programme de reconnaissance et référencement
- Un programme de gestion des carrières
- Des avantages professionnels (Ordre ou association professionnelle)
- Un stationnement sans frais (stationnement intérieur à Lévis)
- Un club social très actif
- Des défis excitants
- Des rires contagieux et une carrière qui te propulsera vers des sommets inégalés!
