Coordonnateur intelligence d'affaires

Travailler pour une entreprise 100 % québécoise qui met de l’avant la passion, le respect, l’excellence et le travail en équipe vous interpelle !

Mission du poste

Le Coordonnateur Intelligence d’affaires joue un rôle clé dans la valorisation des données et l’évolution des systèmes ERP de l’organisation. En collaboration avec les gestionnaires, il identifie les besoins d’affaires et les traduit en solutions analytiques et technologiques concrètes qui soutiennent la prise de décision et la performance de l’entreprise. Il coordonne les projets d’intelligence d’affaires, veille à la qualité et à l’intégrité des données et mobilise son équipe afin d’optimiser les outils et processus utilisés à travers l’organisation.

Ce que nous offrons :

• Un horaire de 40 heures par semaine de jour ;
• Une ambiance de travail agréable dans une entreprise à dimension humaine et flexible ;
• Un rabais employé dès le jour 1 ;
• Un régime d’épargne-retraite, des assurances collectives, un boni annuel, un accès à la médecine virtuelle, des activités sociales ;
• Un salaire évolutif selon l'expérience ;
• Possibilité de télétravail en mode hybride.

Faites-nous parvenir votre curriculum vitae et ayez la chance de compléter notre équipe du secteur corporatif en assumant les tâches suivantes :

Responsabilités

• Collaborer avec les gestionnaires afin de comprendre leurs besoins en indicateurs de performance, analyses de données et améliorations des systèmes ERP.
• Analyser les besoins fonctionnels et techniques, coordonner les développements avec les fournisseurs ERP et assurer le déploiement des solutions.
• Planifier, organiser et coordonner les projets d’intelligence d’affaires, incluant la répartition des tâches au sein de l’équipe et le suivi des échéanciers et des livrables.
• Veiller à la qualité, à la fiabilité et à l’intégrité des données ainsi qu’au bon fonctionnement des processus automatisés et des indicateurs clés.
• Encadrer, mobiliser et développer l’équipe composée de programmeurs et d’analystes de données (embauche, intégration, formation, gestion des horaires et animation des rencontres).
• Contribuer à l’amélioration continue des outils, des processus et des pratiques en intelligence d’affaires afin de soutenir l’évolution des besoins de l’entreprise.