Gestionnaire des ventes et opérations

PARATEX, spécialiste dans la distribution de produits hôteliers, est à la recherche d’un partenaire d’affaires souhaitant gérer de façon autonome sa propre unité d’affaires. PARATEX est la division vente québécoise du groupe international K-Bro Linen Systems, leader des services de buanderie au Canada et aux Royaumes Unis.

Le ou la Gestionnaire des ventes et opérations retenu, travaillera avec un haut degré d'autonomie et sera responsable de toutes les opérations de PARATEX, y compris le développement commercial, la gestion des appels d'offres, la facturation, le suivi des clients, ainsi que la gestion de l’entrepôt, du stock et la préparation des commandes. Ce poste est idéal pour une personne indépendante, organisée et axée sur les résultats, désireuse de développer et de faire croître une entreprise.

Responsabilités

Sous la responsabilité du Directeur Général, le ou la Gestionnaire des ventes et opérations supervisera la division Paratex et sera chargé des tâches suivantes :

• Développement commercial : diriger toutes les activités de développement commercial, y compris le marketing, la promotion et les relations avec la clientèle. Stimuler la croissance des ventes et contrôler la fidélisation de la clientèle;
• Service à la clientèle : assurer la gestion quotidienne des communications avec les clients (courriels, appels téléphoniques, site web);
• Traitement des ventes : gérer les ventes directes et indirectes, y compris le traitement des commandes, la facturation, le service après-vente et le suivi;
• Achats : gérer les achats, y compris la négociation avec les fournisseurs, la mise à jour des prix et le traitement des réceptions dans le logiciel de vente;
• Chaîne d'approvisionnement : superviser la logistique et le transport des fournisseurs et des clients. Gérer également les différentes ententes tarifaires;
• Gestion de l’entrepôt : assurer la gestion complète de l’entrepôt incluant réception, préparation, expédition des commandes et gestion des stocks.

Rémunération et avantages

• Salaire de base + commissions : salaire estimé entre 70 000$ et 85 000$;
• Assurance collective complète, entièrement prise en charge par l'employeur, dès l'embauche;
• Cotisation de l'employeur au régime REER jusqu'à 3 %, dès l'embauche ;
• Téléphone portable et ordinateur portable fournis ;
• Trois (3) semaines de vacances dès l'embauche + 3 jours de congé personnel ;
• Horaire de travail flexible pour favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée ;
• Remboursement des frais de déplacement professionnels.

Compétences recherchées

• Fort esprit entrepreneurial et capacité à gérer une unité d’affaires de façon autonome;
• Excellentes compétences en matière de développement commercial et de marketing ;
• Solides aptitudes commerciales : capacité à gérer des négociations et à conclure des contrats ;
• Capacité à gérer efficacement un entrepôt, y compris les stocks et la logistique, ainsi que la préparation des commandes;
• Autonomie, rigueur et fort sens des responsabilités;
• Excellentes compétences interpersonnelles.

Qualifications recherchées

• Au moins 3 ans d'expérience dans le développement commercial et la vente;
• Maîtrise du français parlé et écrit. Niveau de base en anglais requis;
• Être disponible pour travailler sur place et se déplacer localement si nécessaire pour développer le marché;
• Diplôme professionnel ou universitaire en vente, gestion ou autre domaine connexe, un atout;

• Une expérience en gestion d'entrepôt, en logistique ou en chaîne d'approvisionnement est un atout.