Description
Nous sommes à la recherche d’une technicienne ou d’un technicien électrique VCC relevant du Chef de projet R&D VCC. Votre principal mandat sera d’appuyer la conception, le développement et la validation des systèmes électriques et mécatroniques d’une ligne de produit de véhicules récréatifs.
VOUS AUREZ L’OCCASION DE :
Réaliser et valider des prototypes fonctionnels de systèmes électroniques et mécatroniques;
Supporter les ateliers d’ingénierie pour l’assemblage, le diagnostic et la validation des prototypes;
Effectuer diverses mesures de tension et courant sur différentes composantes du véhicule (modules de contrôle, batteries, magnéto, régulateur, composantes moteurs et accessoires);
Télécharger les logiciels dans les différents modules de contrôle et assister les ingénieurs dans leur plan de validation en faisant des essais en atelier et à l’extérieur
Réaliser les listes de composantes des harnais électriques (fusibles, connecteurs et fils) pour les prototypes ainsi que pour la production en respectant les délais de relâche ingénierie;
Supporter la mise en production dans les diverses usines de BRP en collaborant avec les équipes de production, des achats, de l’assurance qualité et du génie manufacturier;
Réaliser les schémas électriques pour les publications techniques
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
D.E.C. en génie électrique, génie électrotechnique ou équivalent;
Connaissances et aptitudes en électrotechnique, électromécanique et fabrication de circuits électriques;
Initiative, autonomie et un sens des responsabilités marqué;
Niveau de communication professionnel en anglais et français (écrit et parlé); afin de communiquer avec des parties prenantes internes et externes unilingue anglophone.
Expérience avec les logiciels SEE ELECTRICAL, CRETA et INCA (un atout);
Connaissance du fonctionnement d’un moteur à Essence (un atout);
Dextérité manuelle et motrice pour effectuer des réparations électriques et essais physiques sur l’eau;
Être disponible pour voyager occasionnellement.
Vous vous reconnaissez? Nous avons hâte de recevoir votre candidature!
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
Des congés payés nombreux
Un régime de retraite
Des possibilités d’épargne collective
Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
Des horaires de travail flexibles
Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
Un arrêt pendant les fêtes
Des ressources éducatives
Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 16 500 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.
#LI-Hybrid
