Description
Nous sommes à la recherche d'une ou d'un responsable des pratiques des médias sociaux qui relèvera du gestionnaire des opérations de marketing mondiales et du bureau de la marque. En tant que responsable des pratiques des médias sociaux, vous serez la personnes-ressource experte qui guidera notre stratégie mondiale, nos normes, nos cadres de mesure et nos meilleures pratiques en matière de médias sociaux. À ce poste, vous serez un acteur clé dans la croissance de BRP en collaborant avec des équipes mondiales, des responsables des communications et des parties prenantes de la marque afin d'assurer une utilisation cohérente, percutante et reposant sur une gestion des risques des médias sociaux en accord avec l'ensemble de nos objectifs de marque et d'affaires.
VOUS AUREZ L’OCCASION DE :
Développer le leadership des pratiques : Développer et gérer des pratiques cohérentes des médias sociaux à l’échelle mondiale, y compris une stratégie, un cadre de gouvernance, des guides pratiques et un modèle opérationnel pour soutenir les besoins locaux et mondiaux de nos marques.
Assurer la responsabilité des normes et de la gouvernance : Établir des politiques régissant les médias sociaux, des lignes directrices en matière de conformité, des processus d'approbation et des stratégies d'atténuation des risques, notamment en ce qui concerne les enjeux de réputation.
Améliorer des mesures et des rapports : Définir les indicateurs de performance clé et les cadres de mesure de la performance; superviser la production de rapports à l'échelle mondiale pour surveiller l'efficacité, partager des connaissances exploitables et informer les efforts d'amélioration continue.
Favoriser l'innovation et les tendances : Surveiller les tendances émergentes, les plateformes et les technologies des médias sociaux afin de recommander des innovations qui font progresser la pratique et renforcent l'engagement.
Assurer la gestion des partenaires : Gérer les relations avec les outils et plateformes clés de médias sociaux, les consultants et les fournisseurs de technologie qui soutiennent les pratiques, ainsi qu'avec les partenaires de médias payants importants tels que Google et Meta tout en veillant à la performance, à l'innovation et à l'alignement aux objectifs de marque et d'affaires.
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
Baccalauréat en marketing, communications, médias numériques ou dans un domaine connexe.
Expérience d'au moins 7 ans dans la stratégie des médias sociaux et/ou le marketing numérique, avec une expérience considérable dans un environnement matriciel ou multinational.
Compréhension approfondie de l'analyse des médias sociaux, des outils, de gouvernance et des considérations réglementaires.
Expérience éprouvée dans la création et l'évolution d'une fonction de médias sociaux à travers plusieurs zones géographiques ou unités commerciales.
Expérience dans l'utilisation de Sprout Social (ou de plateformes de gestion de médias sociaux d'entreprise similaires) et la gestion des relations avec les principales plateformes sociales telles que Google, Meta, LinkedIn, etc.
Un dynamisme et une curiosité exceptionnels pour harmoniser les priorités avec diverses parties prenantes.
La maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit, est requise, car le ou la responsable des pratiques des médias sociaux interagira quotidiennement avec des parties prenantes anglophones de partout dans le monde.
Vous avez d’autres compétences? Dites-nous ce qui vous rend unique et qui ferait de vous un bon complément à l’équipe.
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
- Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
- Des congés payés nombreux
- Un régime de retraite
- Des possibilités d’épargne collective
- Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
- Des horaires de travail flexibles
- Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
- Un arrêt pendant les fêtes
- Des ressources éducatives
- Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons près de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage.
#LI-Hybrid
#LI-EF1
