Description
Nous sommes à la recherche d’une planificatrice ou d’un planificateur d’atelier relevant du chef d’équipe planification. Dans ce rôle, vous aurez un impact majeur pour soutenir la croissance de l’organisation et le développement des produits BRP. Vous serez au premier plan pour supporter les ateliers ainsi que les équipes d’ingénierie.
VOUS AUREZ L’OCCASION DE :
Agir à titre d’intermédiaire entre le client interne (Ingénierie, marketing) et les équipes d’atelier de prototypage et d’assemblage de véhicules;
Soutenir, conseiller les chargés de projets ingénierie dans l’évaluation et l’expression de leurs besoins de prototypage, d’assemblage et de préparation de véhicules;
Rédiger, analyser, modifier et clarifier les requis de travail afin de déterminer les besoins en main d'œuvre, en pièces, en disponibilité véhicule et en informations techniques;
Planifier et gérer le flux des demandes et les priorités d’assemblage en atelier selon les demandes des clients internes;
Planifier la fabrication, l’assemblage et le transport de véhicule, de composante et/ou montage selon les demandes des clients internes;
Planifier et assurer le suivi des commandes de pièces et de véhicules afin de réaliser le calendrier de développement de produits.
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
DEC ou D.E.P. en mécanique ou l’équivalent;
18 mois à 3 ans d’expérience dans un domaine connexe;
Connaissances des systèmes mécaniques ainsi qu’une connaissance élargie des produits BRP;
Connaissance de procédés manufacturiers répandus (Perçage, fraisage, soudure, moulage);
Bonne connaissance du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit (4/5); La planificatrice ou le planificateur doit communiquer verbalement dans des situations complexes ou pour lire, rédiger ou transcrire des informations techniques surtout en français, mais parfois en anglais;
Connaissances du système ERP « SAP » un atout.
Vous avez d’autres compétences? Dites-nous ce qui vous rend unique et qui ferait de vous un bon ajout à l’équipe.
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
Des congés payés nombreux
Un régime de retraite
Des possibilités d’épargne collective
Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
Des horaires de travail flexibles
Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
Un arrêt pendant les fêtes
Des ressources éducatives
Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 16 500 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.
#LI-MM1 #LI-Hybrid
