Description
Souhaitez-vous vous épanouir dans un environnement dynamique et contribuer à des affaires juridiques complexes à l'échelle mondiale? Joignez-vous à notre équipe juridique en tant que parajuriste - contentieux et participez aux affaires de litiges stratégiques. Dans ce rôle, vous serez rattaché(e) au parajuriste principal en contentieux et vous soutiendrez les affaires de litiges à l'échelle mondiale.
VOUS AUREZ L’OCCASION DE :
Aider à gérer des affaires de litiges complexes, notamment en matière de responsabilité de produits, de litiges entre concessionnaires et fournisseurs, de propriété intellectuelle et de recours collectifs dans différentes juridictions à travers le monde.
Traiter et diriger des dossiers de litiges relatifs à la qualité des produits, du début à la conclusion.
Soutenir la stratégie de litige en gérant la communication préalable, en enquêtant sur les réclamations, en rassemblant des preuves, en préparant les documents pour les témoins et en coordonnant la préparation du procès.
Assister l'équipe de travail et d'emploi en soutenant la fonction des ressources humaines pour tous les besoins juridiques, y compris la rédaction de conventions et de politiques.
Effectuer des recherches juridiques et rédiger des résumés ainsi que d'autres documents liés aux litiges.
Collaborer avec l'équipe interne et les avocats externes en organisant les dossiers, en préparant la documentation et en veillant au respect des délais.
Tenir des dossiers précis et veiller à la conformité avec les processus internes.
Soutenir l'équipe interne dans les tâches administratives et de tenue des dossiers.
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
Diplôme en technologie juridique ou expérience équivalente.
Expérience de 1 à 3 ans en tant que parajuriste spécialisé dans les litiges (une expérience du système juridique américain est un atout).
Le bilinguisme (français et anglais) est obligatoire, avec d'excellentes aptitudes à la communication écrite et orale.
Solides compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs priorités sous pression.
Maîtrise de la suite Microsoft Office et d'autres applications liées au travail, telles que les outils de découverte électronique.
Personne axée sur les détails, proactive, curieuse et capable de travailler de façon autonome.
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
Des congés payés nombreux
Un régime de retraite
Des possibilités d’épargne collective
Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
Des horaires de travail flexibles
Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
Un arrêt pendant les fêtes
Des ressources éducatives
Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 16 500 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.
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