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BRP

Ingénieure ou ingénieur simulation en acoustique et vibration (NVH)

Valcourt,QC
  • À discuter
  • 1 poste à combler dès que possible

Nous sommes à la recherche d’une ingénieure ou d’un ingénieur de simulation en acoustique et vibration (NVH) relevant du chef de service en ingénierie acoustique et vibrations. Dans ce rôle, vous serez responsable de planifier et de réaliser les activités de développement NVH (Noise, Vibration & Harshness) sous votre responsabilité. Vous jouerez un rôle clé dans la conception des composants mécaniques et des systèmes de nos véhicules récréatifs, en proposant les meilleures solutions tenant compte des objectifs NVH, des coûts, de la performance et de la fonctionnalité globale du véhicule.

VOUS AUREZ L’OCCASION DE :

  • Préparer des modèles de simulation vibroacoustiques FEA pour des systèmes et des véhicules complets.

  • Réaliser des analyses modales, des réponses forcées et des études de rayonnement acoustique.

  • Interpréter les résultats de simulation et formuler des recommandations techniques pour atteindre les objectifs de performance NVH.

  • Rédiger des rapports d’analyses détaillés et clairs

  • Développer des outils dédiés complémentaires aux simulations et répondant aux besoins spécifiques de l’équipe NVH.

  • Vous collaborerez étroitement avec les équipes de projet, incluant les ingénieries de produits, le service des achats, les fournisseurs, le groupe calibration ainsi que le groupe Rotax.

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

  • Diplôme universitaire en acoustique et vibrations, génie mécanique, physique ou dans un domaine technique connexe. Un diplôme de deuxième cycle ou une expérience pertinente en acoustique et vibrations constitue un atout.

  • Maîtrise des outils tels que Simcenter 3D, Nastran, Altair Suite, Matlab, GT Suite ou équivalents.

  • Bonne connaissance des groupes motopropulseurs à combustion interne ou électrique, ainsi que des systèmes d'entraînement.

  • Expérience en acquisition de données expérimentales en acoustique et vibrations un atout.

  • Capacité à apprendre rapidement, à résoudre des problèmes complexes, à faire preuve d’autonomie, d’initiative et d’influence.

  • Capacité à communiquer efficacement avec les différentes équipes de travail afin d’implémenter vos solutions dans le respect des échéanciers des projets.

Avez-vous d’autres compétences? Dites-nous ce qui vous rend unique et qui ferait de vous un bon ajout à l’équipe.


LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

  • Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise

  • Des congés payés nombreux

  • Un régime de retraite

  • Des possibilités d’épargne collective

  • Des soins de santé entièrement couverts par BRP

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

  • Des horaires de travail flexibles

  • Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit

  • Un arrêt pendant les fêtes

  • Des ressources éducatives

  • Des rabais sur les produits BRP

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 16 500 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.


#LI-Hybrid


Environnement de travail

Environnement de travailBRP0
Environnement de travailBRP1
Environnement de travailBRP2
Environnement de travailBRP3

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne

34398