Description
Nous sommes à la recherche d’une ingénieure ou d'un ingénieur en emballage et caisse, relevant du chef d’équipe - Ingénierie Véhicules (VCC). Dans ce rôle, vous contribuerez directement au succès de notre entreprise grâce à l’innovation et à l’amélioration continue de nos produits. Vous bénéficierez également d’excellentes possibilités de développement professionnel au sein de notre entreprise en pleine croissance.
VOUS AUREZ L’OCCASION DE :
Participer activement au développement de nos produits en élaborant des solutions de transport pour les véhicules, depuis les premiers concepts jusqu’à la mise en production
Concevoir des structures d’emballage permettant le transport des véhicules dans le réseau de distribution
Collaborer avec les équipes de développement des véhicules, de la production, des achats, de l’assurance qualité et du génie manufacturier, ainsi qu’avec les fournisseurs, à toutes les étapes du processus de développement des produits
Participer à l’établissement des critères de performance, élaborer les plans de validation et en superviser l’exécution
Élaborer la vision orientant le développement des systèmes de caisse pour les nouvelles plateformes à venir
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
Baccalauréat en génie mécanique ou équivalent;
La maîtrise de l’anglais et du français (écrit et parlé). L’anglais est exigé afin de communiquer avec des parties prenantes internes et externes à l'extérieur du Québec ou unilingue anglophone sur une base quotidienne, lire de la documentation uniquement en anglais;
Possédez de solides compétences en gestion de projets et et une capacité d’influencer l'orientation des projets;
Connaissance ou curiosité d’apprendre sur les principes de mécanique, de tolérancement et de résistance des matériaux
Avez une grande capacité d’apprentissage et d’adaptation;
Excellentes habiletés de collaboration et d’esprit d’équipe hors pair;
Disponible pour des déplacements occasionnels sur nos différents sites manufacturiers.
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
Des congés payés nombreux
Un régime de retraite
Des possibilités d’épargne collective
Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
Des horaires de travail flexibles
Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
Un arrêt pendant les fêtes
Des ressources éducatives
Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 17 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.
