Description
Nous sommes à la recherche d’une ou d’un gestionnaire des ventes de district qui relèvera de la ou du responsable régionale des ventes et qui aura pour mission de gérer un groupe de concessionnaires afin de générer une croissance du montant par unité par gamme de produits grâce à des ventes en gros réussies. Dans le cadre de vos fonctions, vous influencerez les activités de vente au détail des concessionnaires en mettant en œuvre les meilleures pratiques en magasin pour les pièces, les accessoires et les vêtements, de manière à favoriser également la fidélisation des concessionnaires. Vous serez à l’avant-garde de la croissance de BRP.
VOUS AUREZ L’OCCASION DE :
Élaborer et exécuter un plan de vente stratégique par produit afin d’atteindre les objectifs de vente du district en incitant les concessionnaires à participer aux programmes de BRP et en influençant leur comportement au moyen des quatre pratiques exemplaires clés de BRP (gestion des stocks, processus de vente, environnement de vente au détail et formation sur les produits).
Établir et réaliser des plans d’action précis pour les principaux concessionnaires ciblés afin d’amplifier l’augmentation visée du montant par unité en incitant les concessionnaires à adopter les quatre pratiques exemplaires clés de BRP en matière de pièces, d'accessoires et de vêtements.
Atteindre les objectifs trimestriels de certification en matière de pièces, d'accessoires et de vêtements afin de rehausser l’expérience client au détail ainsi que l’expérience d’achat du réseau pour ces produits.
Former les concessionnaires et leur personnel sur les caractéristiques et les avantages des produits afin de s’assurer qu’ils sont bien outillés pour assurer le succès des ventes au détail.
Soutenir les salons et événements d’entreprise ainsi que les activités des concessionnaires liées aux pièces, aux accessoires et aux vêtements.
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES, L’EXPÉRIENCE ET LES QUALITÉS SUIVANTES :
Expérience pertinente de plus de 5 ans en vente.
Solides compétences organisationnelles et capacité à établir des priorités et à résoudre des problèmes.
Excellentes aptitudes à la communication orale et écrite en français et en anglais, y compris la capacité à mener des conversations d’affaires délicates.
Initiative : Expérience avérée dans le lancement et la mise en œuvre réussie de projets ou d’idées.
Solides compétences interpersonnelles et aptitudes à établir des relations, ainsi qu'une capacité à collaborer avec divers services et personnes.
Passion et enthousiasme pour l'industrie des sports motorisés et les produits récréatifs de plein air.
Sens des affaires : compétences analytiques, compréhension des centres de profit et capacité à cerner les occasions d'amélioration.
Préférable :
Baccalauréat dans un domaine pertinent (marketing, administration des affaires, communications ou vente).
Expérience dans le secteur des sports motorisés, du nautisme ou de l'automobile.
Expérience de la vente en concession.
Maîtrise du français et de l'anglais pour interagir avec les partenaires à l'extérieur du Québec.
Veuillez prendre note que la personne titulaire de ce poste sera responsable de la gestion d'un groupe de concessionnaires dans la province de Québec. La résidence dans le district assigné est une condition d'emploi essentielle pour ce poste. Des déplacements jusqu’à 80 % du temps sont nécessaires.
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
Des congés payés nombreux
Un régime de retraite
Des possibilités d’épargne collective
Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
Des horaires de travail flexibles
Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
Un arrêt pendant les fêtes
Des ressources éducatives
Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 17 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.
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