Description
Nous sommes à la recherche d’une coordonnatrice ou d’un coordonnateur technique relevant du chef de projet Véhicule connecté pour nous aider dans le développement de projets à haute teneur logicielle. La coordonnatrice ou le coordonnateur technique R et D est responsable d'assurer la coordination, la visibilité et l'avancement des activités de développement de produits entre les équipes de conception, de développement logiciel et de validation.
Agissant comme point central de synchronisation, cette personne veille à l'alignement des priorités, à la gestion efficace des dépendances entre les équipes et à l'application des meilleures pratiques de planification et de suivi des activités. Elle contribue activement à l'amélioration des processus de développement et favorise une collaboration efficace entre les différents groupes impliqués dans la réalisation des projets.
Faites partie de l’innovation qui redéfinit la mobilité récréative.
Vous êtes passionné(e) par la technologie, les véhicules connectés et l’innovation produit? Joignez-vous à notre équipe dynamique au sein des services d’ingénierie et contribuez à façonner l’avenir de la mobilité récréative. Dans cette équipe, vous ne ferez pas que rédiger des spécifications : vous serez au cœur de la création des expériences numériques qui propulsent nos véhicules Ski‑Doo, Lynx, Sea‑Doo et Can‑Am. Chaque projet vous permettra de laisser votre empreinte sur nos produits les plus emblématiques, directement sur le terrain, au contact des machines.
VOUS AUREZ L’OCCASION DE :
Coordonner les activités de développement entre les équipes de Design, Développement logiciel et Validation afin d'assurer l'alignement des priorités et des livrables.
Assurer la gestion et le suivi des travaux dans Jira, incluant la définition et le maintien des standards de planification, de suivi et de traçabilité.
Animer les rencontres de suivi et de planification afin de favoriser la communication, la collaboration et la progression des activités.
Maintenir une visibilité claire de l'avancement des projets, des dépendances, des risques et des enjeux auprès des parties prenantes, identifier et éliminer les obstacles pouvant nuire à l'avancement des projets et coordonner les actions requises pour leur résolution.
Collaborer avec les responsables de produits et les équipes techniques pour planifier, prioriser et suivre les activités de développement.
Contribuer à l'amélioration continue des processus, outils et méthodes de travail afin d'accroître l'efficacité et la qualité des activités de R et D et accompagner et soutenir les équipes dans l'application des bonnes pratiques de développement, de collaboration et de gestion du travail.
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
Expérience en coordination d'équipes multidisciplinaires dans un environnement de développement technologique.
Bonne compréhension du cycle de développement logiciel tel qu’une expérience avec ETAS INCA.
Expérience avec Jira ou un outil équivalent, compétences en programmation (Android, MATLAB, logiciels embarqués).
Excellentes aptitudes en communication, organisation et résolution de problèmes.
Capacité à influencer et mobiliser des équipes sans autorité hiérarchique directe.
1 à 3 ans d’expérience pertinente.
Capacité à communiquer avec des parties prenantes internes et externes à l'extérieur du Québec ou unilingue anglophone sur une base quotidienne.
Vous avez d’autres compétences? Dites-nous ce qui vous rend unique et qui ferait de vous un bon ajout à l’équipe.
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
Des congés payés nombreux
Un régime de retraite
Des possibilités d’épargne collective
Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
Des horaires de travail flexibles
Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
Un arrêt pendant les fêtes
Des ressources éducatives
Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 17 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.
#LI-Hybrid
#LI-EA1
