Description
En tant que coordonnatrice ou coordonnateur de projet (ou responsable des processus opérationnels / spécialiste en amélioration / partenaire commercial SAP, selon votre expertise), vous jouerez un rôle clé dans la réalisation de projets à fort impact qui soutiennent la transformation de BRP. Vous serez au cœur de l'évolution des systèmes et aiderez l'entreprise à s'adapter et à prospérer dans un environnement en constante évolution.
VOUS AUREZ L'OCCASION DE:
- Animer les réunions de gouvernance et rendre compte de l'état d'avancement du projet et des risques à la direction.
- Promouvoir l'amélioration et l'harmonisation des processus dans toutes les régions.
- Assurer la liaison entre les utilisateurs professionnels et les équipes techniques (SAP CoE), en traduisant les besoins en solutions concrètes.
- Soutenir l'intégration et favoriser le développement d'une communauté solide de partenaires commerciaux SAP.
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS POSSÉDEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
- Baccalauréat en administration des affaires, en informatique ou dans un domaine connexe.
- De 3 à 5 ans d'expérience dans la gestion des commandes, la chaîne d'approvisionnement ou l'amélioration des processus opérationnels.
- Solides compétences en analyse et en résolution de problèmes, avec un intérêt pour les solutions technologiques.
- Une expérience avec SAP/S4/Hana est un atout majeur.
- Excellentes aptitudes en communication et en collaboration.
- Capacité à s'épanouir dans un environnement dynamique où les priorités évoluent.
- Maîtrise bilingue du français et de l'anglais afin de communiquer avec les parties prenantes internes et externes hors du Québec, ou maîtrise quotidienne de l'anglais.
- Expérience dans la direction de projets interfonctionnels.
- Capacité à remettre en question les exigences commerciales et à préconiser des solutions système standard.
- Passion pour l'amélioration continue et l'excellence opérationnelle.
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
Des congés payés nombreux
Un régime de retraite
Des possibilités d’épargne collective
Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
Des horaires de travail flexibles
Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
Un arrêt pendant les fêtes
Des ressources éducatives
Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 16 500 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.
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