Description
La coordonnatrice ou le coordonnateur produit et marketing Can-Am Sur Route évolue au sein d’une équipe multidisciplinaire en gestion de produits et marketing visant à instaurer les meilleures pratiques et stratégies de marketing et de développements de produits destinés aux concessionnaires de BRP et aux consommateurs. La ou le candidat aura la chance d’obtenir des mandats motivants et uniques pour la préparation des nouvelles gammes de produits 3 Roues et Moto.
VOUS AUREZ L’OCCASION DE :
Coordination de projets
Administrer le processus de lancement de produits
Coordonner la commande et la validation des véhicules prototypes pour le Marketing.
Coordonner les activités de validation de véhicule avec les concessionnaires et les clients.
Lancements de produits
Supporter l’équipe de mise en marché sur le développement des outils marketing tels que le site web, brochures, photos digitales, vidéos de publicités, communiqué de presse, etc.
Analyser les véhicules de la compétition et préparer des documents de comparaison
Supporter l’équipe produit dans le développement de présentations
Développement, optimisation et amélioration continue des processus de lancement de produits
Gérer la création des outils de formation pour la gamme complète des produits BRP destinée aux concessionnaires et aux équipes de vente.
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS POSSÉDEZ LES COMPÉTENCES ET LES QUALITÉS SUIVANTES :
Baccalauréat en administration des affaires, marketing, ingénierie ou l’équivalent
Maîtrise de la suite Office (PowerPoint, Excel) ainsi que de l’anglais et français écrit et parlé
Intérêt pour les produits récréatifs
Prise d’initiative, autonomie et grand sens de l’organisation
Compétences en gestion de projets, capacité à établir les priorités parmi de nombreux projets et à respecter les engagements
Capacité à réagir rapidement dans le contexte concurrentiel en constante évolution propre au secteur des sports motorisés saisonniers
Capacité à travailler en équipe et à collaborer avec différentes fonctions
Expérience gestion de programme de formation
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
Des congés payés nombreux
Un régime de retraite
Des possibilités d’épargne collective
Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
Des horaires de travail flexibles
Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
Un arrêt pendant les fêtes
Des ressources éducatives
Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 17 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.
#LI-Hybrid
#LI-AR1
