Description
Nous sommes à la recherche d’une coordinatrice ou d’un coordinateur qui fera preuve de proactivité et de minutie pour se joindre notre équipe de gestion mondiale des talents. À ce poste, votre rôle consistera à soutenir les initiatives d’apprentissage et de développement (L&D) et de gestion des talents, telles que les programmes de leadership, les cours de langues, les formations digitales et virtuelles ainsi que les cycles de gestion de la performance. Ce poste offre une excellente occasion à une personne passionnée par la gestion des talents et désireuse de contribuer à la croissance et au développement de BRP.
VOUS AUREZ L’OCCASION DE :
- Gérer la logistique des événements en personne et virtuels, y compris la réservation des salles, l’inscription, la restauration, les fournitures, l’hébergement et les déplacements.
- Assurer une communication efficace entre les chargé(e)s de projet pour la planification et l’exécution des initiatives de développement du leadership, de formation et de bien-être conformément au calendrier annuel.
- Assurer le suivi des participants, des fournisseurs et des parties prenantes en garantissant un excellent service à la clientèle.
- Assister l’équipe dans la rédaction, l’édition, la révision, la mise en forme et la production de matériel de formation, de courriels, d’invitations et d’autres supports de communication afin de promouvoir des activités et des processus de gestion des talents.
- Effectuer d’autres tâches au besoin pour contribuer au succès de l’équipe, telles que le téléversement de contenu sur le système de gestion de l’apprentissage, la mise à jour des dossiers, le tri des rapports, le suivi de la facturation, etc.)
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
- Diplôme d’études collégiales (DEC) avec expérience de 4 à 5 ans ou baccalauréat avec expérience de 2 à 3 ans.
- Bilingue (français et anglais) pour faciliter le travail avec des équipes et des partenaires internationaux.
- Facilité à travailler de façon autonome et en équipe.
- Compétences exceptionnelles en matière de rédaction et de communication.
- Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.
- Un service à la clientèle irréprochable.
- Un grand souci du détail et une capacité à effectuer plusieurs tâches en parallèle.
- Curiosité et volonté d’apprendre.
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
- Une prime annuelle : nous travaillons fort, nous le savons. Ce gage de remerciement annuel vient nourrir vos rêves.
- Des congés payés nombreux : faire une pause est tout aussi important que de créer l'avenir de produits récréatifs.
- Un régime de retraite : nous voulons nous assurer que vous pourrez profiter de votre retraite; on est là pour vous.
- Possibilités d’épargne collective : faire partie de l’équipe BRP vous permet de tirer profit de la force de nos programmes d’épargne.
- Des soins de santé à la tête de l’industrie : entièrement couvert par BRP, ce programme est conçu pour vous, quoi qu’il arrive, afin que vous puissiez vous concentrer sur ce qui comptent pour vous.
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
- Des horaires de travail flexibles : l’équilibre constitue la clé de l’innovation. Nous voulons donc nous assurer d’être à notre meilleur grâce à un horaire qui convient à nos rythmes de vie.
- Un horaire d’été : le temps passe vite chez BRP; nous faisons donc une pause pour profiter de temps de qualité.
- Un arrêt pendant les fêtes : entre Noël et le Nouvel An, nous fermons nos installations pour faire le plein de moments agréables.
- Des ressources éducatives : vous aimez ce que vous faites, nous vous offrons les ressources pertinentes pour perfectionner vos compétences pour avancer, ensemble.
- Des rabais sur les produits BRP : nous fabriquons des produits sensationnels, libérateurs et révolutionnaires; et vous devriez pouvoir vivre ces expériences en premier.
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons près de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage.
#LI-Hybrid
#LI-KB12
