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BRP

Conseillère ou conseiller développement du réseau de concessionnaire

Sherbrooke,QC
  • À discuter
  • 1 poste à combler dès que possible

Nous recherchons une Conseillère ou un conseiller développement du réseau de concessionnaire qui relèvera du chef d'équipe du développement du réseau de concessionnaires et qui sera chargé de gérer les changements au sein du réseau de concessionnaires au Canada. Dans le cadre de vos fonctions, vous contribuerez de manière significative à l'évolution du réseau de concessionnaires de l'organisation. Vous serez à l'avant-garde de l'expansion et de l'amélioration du réseau de concessionnaires de BRP.

VOUS AUREZ L'OPPORTUNITÉ DE :

  • Gérer les changements et l'évolution du réseau de concessionnaires, y compris, mais sans s'y limiter, les changements de propriété ou les acquisitions de concessionnaires, l'expansion de nouvelles gammes de produits, etc.
  • Identifier les opportunités du réseau de concessionnaires.
  • Collaborer à la prospection de nouveaux marchés potentiels.
  • Soutenir l'équipe sur le terrain en matière de normes et de performances du réseau de concessionnaires.
  • Présenter les mises à jour sur le flux de travail et les activités du réseau.

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

Exigences :

  • Plus de 5 ans d'expérience dans le domaine des opérations de concession.
  • Compréhension de la dynamique des relations entre les équipementiers (OEM) et le réseau de concessionnaires.
  • Expérience en gestion de projet.

DÉPLACEMENTS : Ce poste est basé au bureau de Sherbrooke et nécessite environ 25 % de déplacements.

Atouts :

  • Plus de 2 ans d'expérience en gestion dans un environnement de concession.
  • Esprit critique.
  • Esprit d'initiative.

 

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ 

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir. 

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

 

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

 

Cela commence par une base solide.  Nous avons ce que vous voulez :

  • Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise

  • Des congés payés nombreux

  • Un régime de retraite

  • Des possibilités d’épargne collective

  • Des soins de santé entièrement couverts par BRP

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

  • Des horaires de travail flexibles

  • Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit 

  • Un arrêt pendant les fêtes

  • Des ressources éducatives

  • Des rabais sur les produits BRP 

 

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 16 500 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.

#LI-Hybrid #LI-GB1


Environnement de travail

Environnement de travailBRP0
Environnement de travailBRP1
Environnement de travailBRP2
Environnement de travailBRP3

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne

34760