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BRP

Conceptrice ou concepteur UI, développement Qt

Valcourt,QC
  • À discuter
  • Publié il y a 1 jour(s)
  • 1 poste à combler dès que possible

En tant que membre du service ingénierie - Calibration & Mécatronique, et relevant du chef d'équipe mécatronique développement logiciel, vous aurez la responsabilité du développement et de l'intégration de systèmes UI en temps réel AutoSAR utilisant la plateforme Qt for MCUs (Microprocessor Control Unit) (compteur de vitesse, rpm, notifications, contrôle caméra, services de véhicules, etc.). Vous serez impliqué de la prise de requis et la compréhension du besoin jusqu’à la relâche finale du produit.

Le candidat idéal possède une expérience pratique dans le développement de logiciels UI embarqués et possède un intérêt pour l'apprentissage et la contribution aux technologies informatiques automobiles de pointe et émergentes.

VOUS AUREZ L’OCCASION DE :

  • Collaborer avec les équipes de conception et d'ingénierie pour définir et implémenter des fonctionnalités innovantes.

  • Optimiser les performances de l'interface utilisateur pour les systèmes embarqués.

  • Assurer la cohérence de l'interface utilisateur et de l'expérience utilisateur sur tous les produits.

  • Réaliser des benchmarks et participer aux choix de solutions futures.

VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :

  • Solides compétences en programmation orientée objet, notamment en C/C++.

  • Expérience avec le développement Qt/QML (https://www.qt.io/product/develop-software-microcontrollers-mcu)

  • Excellentes compétences en résolution de problèmes et en déverminage.

  • Capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec d'autres départements.

  • Diplôme en informatique, en génie logicielle ou dans un domaine connexe.

  • Un (1) à trois (3) ans d’expérience pertinente;

  • Maîtrise du français à l'écrit comme à l'oral obligatoire, l'anglais est un atout

Vous avez d’autres compétences? Dites-nous ce qui vous rend unique et qui ferait de vous un bon ajout à l’équipe.

LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ

BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.

Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.

LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.

Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :

  • Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise

  • Des congés payés nombreux

  • Un régime de retraite

  • Des possibilités d’épargne collective

  • Des soins de santé entièrement couverts par BRP

Pourquoi ne pas vous en offrir plus :

  • Des horaires de travail flexibles

  • Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit

  • Un arrêt pendant les fêtes

  • Des ressources éducatives

  • Des rabais sur les produits BRP

BIENVENUE CHEZ BRP

Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 16 500 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.


Environnement de travail

Environnement de travailBRP0
Environnement de travailBRP1
Environnement de travailBRP2
Environnement de travailBRP3

Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

non déterminé

Langues parlées

non déterminé

No. référence interne

35103