Description
DOO Studio est le studio de création et de production interne mondial de BRP qui soutient notre portefeuille de marques (Ski-Doo, Lynx, Sea-Doo, et les véhicules, accessoires et vêtements Can-Am) avec des initiatives de contenu multicanal. Notre équipe pluridisciplinaire dirige le développement créatif, la gestion de la production, la post-production et les activations numériques qui renforcent l'engagement des marques à l'échelle mondiale.
DOO Studio est à la recherche d'une rédactrice ou d'un rédacteur marketing anglophone ayant de l'expérience pour son équipe!
Relevant du chef de l'équipe d'adaptation du contenu de DOO Studio, vous aurez le mandat de créer un contenu multiplateforme attrayant adapté à chaque marque, y compris des bannières numériques, du marketing par courriel, du web, des médias sociaux et de l'impression. En collaborant avec une équipe dynamique de chefs de projet et de talents créatifs internes, vous jouerez un rôle crucial dans notre mission d'amélioration des services créatifs internes en veillant à la souplesse et à l'efficacité de notre département en pleine croissance.
À titre de rédactrice ou de rédacteur anglophone, votre principale responsabilité sera de développer un contenu écrit attrayant qui améliore l'expérience client sur tous les canaux tout en suivant les meilleures pratiques pour chaque plateforme et en adhérant au guide de style de chaque marque.
Seules les personnes qualifiées seront prises en considération et un test de rédaction sera exigé.
VOUS AUREZ L’OCCASION DE :
Rédiger, réviser et relire des textes marketing en anglais pour les médias sociaux, le CRM, le Web et d'autres contenus marketing.
Rédiger un contenu créatif et percutant pour les campagnes et les initiatives en cours, dans le but d'attirer des publics divers pour notre portefeuille de marques et de secteurs d'activité.
Gérer plusieurs projets simultanément avec aisance, efficacité et en respectant les échéanciers.
Générer d'importants volumes de texte en mettant l'accent sur la qualité, la rapidité et la précision.
Assurer la cohérence des messages et du ton de la marque sur toutes les plateformes.
Collaborer à l'élaboration et à la mise à jour des guides de style rédactionnel afin de garantir la cohérence et les meilleures pratiques dans l'ensemble du contenu.
Collaborer étroitement avec des coordonnateurs marketing pour garantir que le contenu est aligné avec les objectifs de la campagne, les meilleures pratiques des canaux et le message stratégique.
Utiliser des outils d'intelligence artificielle pour faciliter la génération de contenu, l'idéation et les processus d'édition en vue d'assurer une productivité maximale.
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
Excellentes compétences rédactionnelles en anglais : à l'écrit et à l'oral. La maîtrise d'autres langues est un atout.
Un baccalauréat en marketing, en études de langues ou dans un domaine connexe.
Expérience de 3 à 5 ans en tant que rédactrice ou rédacteur dans un environnement à rythme rapide, créant du contenu pour le marketing numérique.
Familiarité et intérêt pour le recours à des outils d'IA et des plateformes d'automatisation afin de rationaliser le processus de création et d'optimisation de contenu.
Attitude hautement collaborative et esprit d'équipe, personnalité flexible et dynamique qui s'épanouit dans un service en pleine croissance.
Bonnes compétences interpersonnelles et en communication pour travailler aux côtés d'autres personnes créatives et établir une relation solide avec les responsables de projets de contenu.
Niveau élevé de minutie avec l'objectif de livrer un contenu de qualité constante à toutes les étapes d'un projet, avec un esprit ouvert pour recevoir de la rétroaction et adapter rapidement le texte en conséquence.
Autonome, apte à travailler avec un minimum de supervision dans le processus créatif.
Capacité à travailler sur plusieurs projets simultanément avec des délais serrés. Gestion efficace du temps, orientation vers le respect des délais et compétences en multitâche.
Vous vous reconnaissez? Nous avons hâte de recevoir votre candidature et vos exemples de texte*.
*Des exemples de texte sont nécessaires pour évaluer la qualité de votre travail et vos compétences/connaissances dans le domaine du marketing. Quelques exemples de votre travail qui reflètent le mieux vos compétences (en format PDF ou des liens vers des campagnes ou pages de produits actives) suffisent pour cette candidature.
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
Des congés payés nombreux
Un régime de retraite
Des possibilités d’épargne collective
Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
Des horaires de travail flexibles
Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
Un arrêt pendant les fêtes
Des ressources éducatives
Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 16 500 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.
