Description
Nous sommes à la recherche d’une cheffe ou d’un chef de service Ingénierie électrification au sein de l’équipe du CTA. En tant que chef de service ingénierie électrification, vous serez responsable de piloter l’ensemble des activités liées à l’électrification des transports au CTA. Vous assurerez un leadership stratégique, technique et organisationnel sur un portefeuille de projets d’envergure, incluant une chaire de recherche, des projets avec BRP et des programmes privés et publics (ex. : Agence Spatial Canadienne (ASC), MDA space).
Ce poste exige des déplacements entre le CTA (Sherbrooke) et les bureaux de l’équipe EV (Valcourt) ce qui vous permettra d’agir comme catalyseur entre les équipes internes, les chercheurs de l’Université de Sherbrooke, les partenaires industriels et institutionnels.
VOUS AUREZ L’OCCASION DE :
Leadership stratégique
Définir, structurer et porter la vision de l’électrification du CTA en lien avec les objectifs de BRP et les opportunités du marché.
Promouvoir le positionnement du CTA comme leader en électrification auprès des partenaires industriels, des bailleurs de fonds et du secteur public.
Représenter le CTA dans les forums clés et développer des partenariats durables.
Gestion des programmes et projets
Assurer l’alignement de la chaire en électrification BRP, en collaboration avec l’Université de Sherbrooke, son professeur principal et BRP.
Cela inclut le rôle d’arrimage des projets universitaires avec les professeurs, les partenaires industriels et BRP.
Supervision du/des coordonnateur de projet (de types universitaire)
Participer au comité de pilotage des projets universitaire : alignement, résultats attendues, échéanciers, budget, stratégie de recrutement des étudiants à la maîtrise, Doctorat et Post-Doctorat de pairs avec les Professeurs principal
Coordonner les projets R&D privés, incluant :
Projets aérospatiaux avec l’ASC, MDA Space, etc.
Projets internes avec BRP
Gestion financière et opérationnelle
Élaborer et suivre les budgets, prévisions financières et indicateurs de rentabilité (profits/pertes).
Assurer une gestion efficace des ressources humaines et techniques et des échéanciers des projets.
Maintenir un équilibre entre rigueur universitaire et agilité industrielle.
Participer activement au sein du comité de gestion du CTA
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
Connaissance approfondie des technologies d’électrification de BRP.
Réseau bien établi au sein de l’équipe d’électrification de BRP.
Capacité à définir et à promouvoir une vision forte et cohérente, tant à l’interne (CTA/UdS/BRP) qu’à l’externe (clients, bailleurs de fonds, etc.).
Aisance dans les activités de développement des affaires et représentation externe.
Diplôme universitaire en ingénierie (Baccalauréat ou Maîtrise). Génie électrique (un atout)
Minimum de 10 ans d’expérience en gestion de projets à contenu technique élevé, dans des environnements multidisciplinaires.
Solide bagage technique, idéalement en génie électrique ou domaines connexes à l’électrification des transports. Une expérience concrète dans des projets d’électrification est essentielle.
Maîtrise des notions de budget, prévisions, gestion de profits/pertes.
Bilinguisme écrit et oral demandé étant donné la composition des équipes et des partenaires sur les différents projets
Vous avez d’autres compétences? Dites-nous ce qui vous rend unique et qui ferait de vous un bon ajout à l’équipe.
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
Des congés payés nombreux
Un régime de retraite
Des possibilités d’épargne collective
Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
Des horaires de travail flexibles
Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
Un arrêt pendant les fêtes
Des ressources éducatives
Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 20 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.
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