Description
En tant que cheffe ou chef d’équipe au sein de l’ingénierie - Développement Accessoires , vous serez responsable de la gestion technique et humaine d’une équipe d’ingénieurs et de techniciens. Vous jouerez un rôle clé dans le développement des accessoires pour les véhicules Can-Am 3WV / 2WV ainsi que les produits Sea-Doo, en assurant la livraison de produits performants, fiables et intégrés dès la première itération.
VOUS AUREZ L’OCCASION DE:
Superviser une équipe de développement (ingénieurs et techniciens) afin d’atteindre les objectifs des projets.
Favoriser la collaboration inter-départements pour assurer un développement bon du premier coup.
Collaborer avec les équipes de véhicule pour intégrer les accessoires aux plateformes actuelles et futures.
Assurer le suivi des livrables dans le processus de développement de produits (NPD).
Représenter l’équipe lors des présentations aux différentes instances décisionnelles.
Identifier les risques et opportunités liés à la performance, la qualité, les coûts et la fiabilité des accessoires.
Suivre les budgets d’opération et d’investissement en collaboration avec la gestion.
Travailler étroitement avec les équipes Achats, Qualité, Design et Marketing.
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
Baccalauréat en génie mécanique.
Minimum de 5 ans d’expérience pertinente, incluant la gestion de projets multiples.
Bilinguisme (français/anglais) requis pour interagir avec nos partenaires et collaborateurs
Excellentes aptitudes en leadership, organisation et gestion des priorités.
Grandes compétences en communication et en travail d’équipe.
Capacité d’innovation et de résolution de problèmes.
Disponibilité pour déplacements occasionnels (tests et validation).
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
Des congés payés nombreux
Un régime de retraite
Des possibilités d’épargne collective
Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
Des horaires de travail flexibles
Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
Un arrêt pendant les fêtes
Des ressources éducatives
Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 17 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.
#LI-Hybrid
