Description
Nous sommes à la recherche d'une ou d'un analyste financier, Échanges commerciaux pour travailler dans un environnement qui favorise un développement professionnel de classe mondial. Vous ferez partie d'une équipe dynamique et passionnée ayant une grande influence sur la prise de décision.
VOUS AUREZ L'OCCASION DE:
Gérer les coûts de fabrication des meilleurs produits récréatifs sur le marché
Coordonner la préparation des budgets et assurer le suivi des coûts et surtaxes reliés aux importations et exportations dans toutes les régions pour l’ensemble de nos unités d’affaires. (Courtage et Douanes)
Supporter les unités internationales dans le contrôle des coûts reliés à leurs importations
Préparer et présenter des analyses et mesures de performance (KPI) afin de supporter la compréhension des variances et écarts d’efficacité financières et opérationnelles du groupe des échanges commerciaux
Initier et participer dans la gestion de projets de réduction de coûts en matière d’échanges commerciaux
Supporter et mettre en place les contrôles financiers requis
Optimiser, uniformiser et documenter les principaux processus financiers.
Effectuer le suivi des payables et recevables avec nos partenaires et gouvernements
Collaborer à la réalisation des études en lien avec nos opportunités de croissance « Business cases »
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
Baccalauréat en comptabilité ou finance.
Minimum de trois (3) années d'expérience.
Excel: niveau avancé. PowerBI: un atout majeur. SQL: un atout.
Capacité à travailler avec des données complexes et à les présenter de manière claire et concise.
Curiosité sur les nouvelles technologies.
Titre comptable (CPA)
Bilinguisme essentiel (français/anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit. Espagnol : un atout.
Favoriser le travail d’équipe.
Bonne capacité à travailler avec des échéanciers serrés.
Capacité d’influence.
Esprit analytique et de synthèse.
Dynamique et sens de l’initiative.
Bon sens de la planification et de l’organisation.
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
Des congés payés nombreux
Un régime de retraite
Des possibilités d’épargne collective
Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
Des horaires de travail flexibles
Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
Un arrêt pendant les fêtes
Des ressources éducatives
Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 17 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.
#LI-Hybrid
