Description
Nous recherchons une ou un analyste commercial qui jouera un rôle clé dans la croissance de BRP. Le titulaire du poste travaillera en tandem avec le responsable commercial afin de mettre les produits de protection au premier plan sur le marché, d'assurer la viabilité des produits et le succès des canaux de distribution. Le candidat idéal comprend le parcours client, possède des compétences analytiques et techniques pour aider à structurer les programmes et les produits, et est prêt à relever de nouveaux défis. Ce poste est destiné à une personne qui n'a pas peur d'innover et de s'adapter aux exigences du marché.
Le candidat retenu aura l'opportunité d'améliorer les processus, de mettre en place des programmes et de développer les services fournis aux consommateurs finaux. Il est essentiel que le candidat comprenne et possède les compétences nécessaires pour réussir dans ce rôle.
VOUS AUREZ L’OCCASION DE:
Supervision, développement et optimisation continue des programmes de protection.
Responsable des prévisions et des indicateurs clés de performance des programmes de protection BRP.
Travailler en étroite collaboration avec les principales parties prenantes, tant en interne qu'en externe, afin d'améliorer en permanence les performances et l'adoption des programmes.
Servir de contact clé pour le support des systèmes et jouer un rôle central dans l'intégration des programmes de protection dans les processus BRP existants.
Améliorer les supports et les outils d'aide aux programmes de protection.
Recueillir les commentaires sur les VOC et les programmes auprès de sources fiables et participer à :
La représentation sur le terrain et la formation de l'équipe BRP.
Le soutien du conseil et d'autres leaders VOC.
Les experts, organisations et conférences du secteur.
Innover grâce à l'optimisation et à des ateliers. Travailler en étroite collaboration avec les fournisseurs externes.
Travailler en étroite collaboration avec les initiatives après-vente en cours afin de stimuler l'engagement du réseau de concessionnaires.
Contribuer à la culture d'équipe, en soutenant les nouvelles initiatives et les nouveaux projets.
RÉPARTITION DE VOTRE TEMPS
25 % Gestion de programme, intégration des systèmes et des processus
25 % Travail sur les projets, élaboration de scénarios et d'éléments de programme
25 % Développement des canaux et supports axés sur l'expérience client
15 % Prévisions, rapports et suivi des systèmes
10 % Communication et développement de l'équipe
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
Licence en administration des affaires, opérations ou équivalent.
3 à 5 ans d'expérience dans la gestion de programmes, le développement de canaux de distribution ou les services d'assurance.
Expérience des principaux systèmes commerciaux et bases de données, capacité à utiliser efficacement les outils.
Compréhension des produits BRP et du secteur.
Compétences informatiques, notamment MS Office, Google Suite.
Bonne compréhension des logiciels CRM et de l'importance de l'intégrité des données.
Excellentes compétences en communication et en organisation, expérience avec les réseaux de concessionnaires.
Autonomie et flexibilité, capacité à prendre des initiatives et à s'adapter aux changements.
Capacité avérée à travailler en équipe et à collaborer avec différents services.
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
Des congés payés nombreux
Un régime de retraite
Des possibilités d’épargne collective
Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
Des horaires de travail flexibles
Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
Un arrêt pendant les fêtes
Des ressources éducatives
Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 16 500 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.
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