Description
Ce poste est rattaché au Centre d'excellence (CoE) des fonctions mondiales (Finances, RH, Approvisionnement, Juridique, GTS, Communications et Marketing) de BRP. Ce groupe est composé d'experts fonctionnels et techniques couvrant plusieurs portefeuilles d'applications. L'analyste assurera le soutien, l'amélioration continue et la réalisation de projets afin de permettre à l'organisation de maximiser ses investissements dans ses solutions actuelles et nouvelles, et d'atteindre ses objectifs de croissance future. Nous sommes à la recherche de personnes intelligentes, autonomes et motivées qui sont enthousiastes à l’idée de faire partie de ce parcours de croissance passionnant.
VOUS AUREZ L’OCCASION DE :
Recueillir, analyser et documenter les objectifs d'affaires (le « pourquoi »), les exigences d'affaires (le « quoi »), la solution (fonctionnelle et non fonctionnelle) et les exigences de transition (exigences détaillées, le « comment »). Cela permettra de définir la portée de l’initiative et ses principales caractéristiques.
Gérer les exigences : les prioriser, les catégoriser, les maintenir et en assurer la traçabilité jusqu'à la mise en service de la solution.
Assurer le lien entre les parties prenantes de l'entreprise et l'équipe chargée de l'initiative (architectes, équipe de développement, etc.) relativement à la portée et aux fonctionnalités clés.
Faciliter la collaboration, partager l’information, organiser et diriger des ateliers liés à la portée de l’initiative.
Contribuer aux activités de planification des programmes/projets.
Comprendre l’architecture de la solution (actuelle et cible) et réviser le document d’architecture de la solution.
Comprendre les processus d’entreprise, actuels et ciblés.
Veiller à ce que les solutions (solutions commerciales, solutions de haut niveau, spécifications du système) satisfassent aux exigences et aux principales caractéristiques.
Cerner, gérer et traiter les écarts entre les exigences et la solution livrée jusqu’à leur résolution.
Soutenir la définition des scénarios de tests SI et d’intégration, ainsi que l’équipe lors de leur exécution.
Documenter la stratégie de tests d’acceptation (UAT), aider activement les secteurs d’activité à définir les scénarios UAT et les soutenir lors de l’exécution des tests.
Contribuer à la stratégie de gestion du changement, aux activités de planification et à l’évaluation des risques des projets.
Contribuer au transfert des activités et au soutien après la mise en œuvre (opérationnalisation).
Aider à documenter les divers processus du PMO en ce qui concerne la gestion des applications d'approvisionnement.
VOUS VOUS ÉPANOUIREZ DANS CE RÔLE SI VOUS AVEZ LES COMPÉTENCES ET QUALITÉS SUIVANTES :
Baccalauréat en informatique, en systèmes d’information, en administration des affaires ou dans un autre domaine pertinent.
Expérience de plus de 5 ans dans un rôle d’analyste d’affaires et dans la mise en œuvre d’applications sur l’ensemble du cycle de vie.
Compréhension approfondie de l’approvisionnement (approvisionnement mondial).
Très solide compréhension de l’approvisionnement et des activités douanières.
Expérience de travail avec des applications d’intégration de tiers.
Une connaissance de la sécurité, de la conformité et du RGPD constitue un atout.
Une connaissance des processus opérationnels de l’IS&T constitue un atout.
Des connaissances en affaires et des compétences en conception de processus dans le secteur manufacturier constituent un atout.
Solides compétences en résolution de problèmes, attitude positive et esprit d’initiative.
Excellentes aptitudes pour la communication et les relations interpersonnelles, et capacité à interagir avec divers paliers de la direction des TI et des affaires.
Compétences organisationnelles solides ainsi que compétences analytiques solides en résolution de problèmes.
Une bonne connaissance d’Ariba, de SAP GTS et de systèmes ou de solutions de gestion constitue un atout.
La capacité de travailler en français et en anglais (écrit et oral).
LE POUVOIR DE LA DIVERSITÉ
BRP s’engage à favoriser une culture qui invite, connecte et propulse les ambitions des employés de tous les horizons et de toutes les croyances et expériences. En fin de compte, la diversité et le caractère unique de nos employés stimulent notre ingéniosité et nous donnent une longueur d'avance pour l'avenir.
Pour cette raison, nous accordons une grande importance à la diversité et nous nous efforçons de toujours nous surpasser pour créer un environnement de travail où chaque employé se sent à sa place, peut s’épanouir et trouver un sens dans son travail.
LORSQU’IL EST QUESTION D’AVANTAGES CHEZ BRP, NOUS Y METTONS LE PAQUET.
Cela commence par une base solide. Nous avons ce que vous voulez :
Une prime annuelle basée sur les résultats financiers de l'entreprise
Des congés payés nombreux
Un régime de retraite
Des possibilités d’épargne collective
Des soins de santé entièrement couverts par BRP
Pourquoi ne pas vous en offrir plus :
Des horaires de travail flexibles
Un horaire d’été qui varie selon le département et l’endroit
Un arrêt pendant les fêtes
Des ressources éducatives
Des rabais sur les produits BRP
BIENVENUE CHEZ BRP
Leader mondial dans le domaine des véhicules et des bateaux récréatifs, nous créons des moyens innovants de se déplacer sur la neige, l'eau, l'asphalte, la terre et… même dans les airs. Ayant son siège social dans la ville de Valcourt, au Québec, notre entreprise est ancrée dans une tradition d'ingéniosité et d’attention particulière à notre clientèle. Aujourd'hui, nous avons des usines de fabrication au Canada, aux États-Unis, au Mexique, en Finlande, en Australie et en Autriche. Nous comptons sur près de 17 000 personnes dynamiques, propulsées par la conviction profonde qu'au travail comme dans la vie, l'important n'est pas la destination. C’est le voyage. Le vôtre.
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