
TECHNICIEN(NE) INFORMATIQUE
Brossard Hyundai
8750, boul. Taschereau, Brossard,QC- Salaire 20.00 à 23.00 $ par heure selon l'expérience
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40.00 h - Temps plein
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Emploi Permanent
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Quart de Jour
- Publié le 26 mai 2025
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1 poste à combler dès que possible
Description
Nous fournisseur de service en soutien informatique est à la recherche d'un TECHNICIEN(NE) INFORMATIQUE. Le poste sera basé au concessionnaire automobile Brossard Hyundai. Le candidat aura à se déplacer dans deux autres concessionnaires automobiles soit, Honda de Saint-Jean et Boucherville Chrysler. Ceci est une belle occasion pour commencer une carrière en soutien informatique.
Responsabilités:
Sous la responsabilité du superviseur de l'exploitation informatique, le technicien a pour tâche d'assurer le bon fonctionnement du matériel informatique, les logiciels de bureautique et des logiciels d'exploitation.
- Effectuer le support niveau 1 avec les usagers.
- Répondre, résoudre et/ou suivre les demandes internes des utilisateurs.
- Installer, mettre à niveau, remplacer et configurer les postes informatiques, les comptes utilisateurs et les divers équipements.
- Diagnostiquer et solutionner des problèmes bureautiques;
- Assurer le fonctionnement des équipements sans-fil et imprimantes
- Administrer la solution antivirus sur l'environnement corporatif.
Profil recherché:
- Détenir un diplôme professionnel (D.E.P.) en soutien informatique ou l'équivalent.
- Posséder jusqu'à 1 an d'expérience à titre de technicien informatique.
- Avoir un moyen de transport pour se déplacer entre les différents concessionnaires.
- Posséder des connaissances pratiques des produits Lenovo, Dell, HP, Microsoft
- Maîtriser le français (oral et écrit), anglais un atout.
- Avoir le sens de l'organisation, un souci pour la qualité, des aptitudes pour le service à la clientèle, et faire preuve d'initiative.
- Connaissance de Serti, CRM Activix logiciels de soutien à distance sont un atout.
Offre:
Lundi au vendredi, 40 heures par semaine, horaire flexible.
- Taux horaire: 20,00 $ à 23,00 $ par heure.
- Ajustement de salaire annuel selon le rendement.
- Remboursement des kilomètres affaires pour le voyagement entre concessionnaires.
Environnement de travail
Équité en emploi
Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées
Exigences
Collégial
DEP
Terminé
0-2 années
Fr : Intermédiaire
Fr : Avancé
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