Description
Assurer la gestion et la coordination des activités de la boutique à un niveau stratégique Le.la supervieur(e) contribuera au développement, à la planification planification et de l’organisation des ressources humaines, matérielles et financières de la boutique. Elle devra aussi superviser les opérations quotidiennes, tout en veillant à aligner les actions sur les objectifs stratégiques de l’entreprise.
TU SERAS RESPONSABLE DE… avant tout, t’épanouir professionnellement, mais aussi de :
- Superviser, encadrer, supporter et diriger l'équipe de la boutique.
- Identifier les besoins en effectifs pour optimiser la rentabilité et la performance du service et participer au processus de recrutement...question d'avoir une équipe solide!
- Élaborer, mettre en œuvre et assurer le suivi d’un programme de formation continu afin de développer les compétences et d’améliorer la performance de l’équipe...Pour aider ton équipe à gravir la pente des compétences.
- Contribuer activement au développement stratégique du service en identifiant des opportunités de croissance et en participant à l’établissement des priorités.
- Collaborer à l’élaboration du budget annuel du service, assurer son respect rigoureux et proposer des ajustements en fonction des résultats et des opportunités.
- Surveiller les tendances du marché et de l’industrie pour anticiper les besoins des clients et orienter stratégiquement les décisions d’achat.
- Planifier et coordonner les opérations de manière proactive en tenant compte des changements de saison, pour garantir une fluidité opérationnelle et une adéquation avec les cycles de vente.
- Gérer les inventaires avec rigueur, en veillant à l’optimisation des stocks et à la disponibilité des produits clés.
- Gérer le processus complet d’achat, y compris la négociation avec les fournisseurs, l’évaluation des soumissions et la sélection des propositions, en fonction des priorités stratégiques et budgétaires.
- Animer des rencontres régulières avec les coordonnateurs et chefs d’équipe pour assurer une communication efficace, un alignement des objectifs et un suivi des priorités.
COMPÉTENCES
- Diplôme d'études collégiales en lien avec l'emploi
- 5 ans d'expérience dans un poste similaire
- Maîtrise de la Suite Office
- Forte capacité à négocier et à établir des ententes avec des partenaires
- Autonomie et grand sens de l'organisation
- Aptitude à coacher une équipe
- Avoir le souci d'offrir un excellent service aux clients
