Description
Bromont, montagne d'expériences, c'est PLUS qu'un simple EMPLOI ! C'est vivre au quotidien sa passion pour le plein air et pour l'amour de la nature. C'est de travailler sur un site enchanteur et en retirer tous les avantages, ce qui permet d'allier ses loisirs à son travail tout en promouvant de saines habitudes de vie.
CONDITIONS ET AVANTAGES À TRAVAILLER À LA MONTAGNE
- Poste permanent à 40 heures par semaine : disponibilités de jour, soir, semaine, fin de semaine, jours fériés, nuits blanches
- De nombreux privilèges avec la montagne et divers partenaires
- Un environnement de travail familial et convivial
- Un programme de partage des bénéfices
- Des avantages sociaux (assurances collectives, REER collectif, PAE, etc.)
- Des possibilités d’avancement concrètes
- Une formation continue
SOMMAIRE DU POSTE
Sous la responsabilité du Superviseur du service alimentaire et de l’hygiène et salubrité, le titulaire du poste assiste dans la planification et la coordination de toutes les opérations reliées à l’hygiène et à la salubrité. Il est responsable de l’organisation du travail et des ressources afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise.
PRINCIPALES FONCTIONS ET RESPONSABILITÉS
- Veiller à ce que la réglementation, les politiques et les procédures applicables aux normes concernant l’hygiène et la salubrité, SST et SIMDUT soient suivies en tout temps
- Planifier l’entretien des équipements, du matériel roulant et des bâtiments avec les différents services
- Collaborer à l’élaboration du budget et en assurer le suivi
- Établir les plans de travail et s’assurer de la standardisation de la formation
- Déterminer les besoins en ressources humaines de son service
- Superviser, encadrer, former et mobiliser les employés sous sa responsabilité
- Élaborer les horaires de travail de son équipe afin d’en maximiser l’efficacité et la rentabilité
- Assurer la transmission des communications internes aux employés sous sa supervision
- Coordonner le montage des salles selon les réservations
- S’assurer que les inventaires soient effectués et adéquats
- Participer aux opérations quotidiennes et s'assurer que les clients reçoivent un service de qualité
SCOLARITÉ ET EXPÉRIENCE
- Diplôme d'études secondaires (ou équivalence)
- 1 à 3 ans d'expérience en gestion d'équipe
CONNAISSANCES SPÉCIFIQUES ET COMPÉTENCES
- Savoir gérer les priorités
- Faire preuve de leadership et d'autonomie
- Capacité à mobiliser une équipe de travail
- Avoir le sens de l'organisation
- Maîtriser la Suite Office
- Français parlé et écrit
Avoir la possibilité de faire partie d'une équipe ou la confiance est à l'avant-plan et l'initiative reconnue et félicitée, c'est ce qui t'attend avec Bromont, montagne d'expériences !
