Ce recruteur est en ligne!

Voilà ta chance d'être vu en premier!

Postuler maintenant
BRH
Nouveau Télétravail

Vice-président(e) finances

  • À discuter
  • Temps plein

  • Emploi Permanent ,Télétravail

  • Jour ,Soir ,Nuit ,Fin de semaine

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Alfiniti est un manufacturier spécialisé dans les solutions en aluminium. L’entreprise commercialise ses produits dans l’ensemble du Canada et des États-Unis, ainsi que dans plus d’une douzaine de pays en Amérique du Nord et du Sud, en Asie et en Europe. Ses clients figurent parmi les plus grands innovateurs de leur secteur. Dans ce contexte de croissance et d’opérations multi-sites, Alfiniti recherche un(e) vice-président(e), Finances capable d’assurer un leadership financier rigoureux et de soutenir les décisions d’affaires de l’organisation.

Description du poste

Relevant de la direction générale et travaillant en étroite collaboration avec le conseil d’administration, le ou la vice-président(e), Finances est responsable de l’ensemble des activités financières de l’organisation.

Dans un contexte d’opérations nord-américaines et de croissance, la personne titulaire du poste assure le pilotage financier de l’entreprise, soutient la prise de décision, veille à l’évolution des processus et encadre l’équipe en place responsable des activités plus opérationnelles. Le poste requiert également une disponibilité pour des déplacements fréquents aux États-Unis, sur une base mensuelle.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Direction financière
  • Conseiller la direction générale et le conseil d’administration sur les enjeux financiers liés aux orientations, aux priorités de croissance et aux décisions d’affaires;
  • Fournir une information financière claire, pertinente et fiable afin de soutenir la prise de décision;
  • Contribuer à la définition des orientations financières de l’entreprise.
Planification et analyse financière

Superviser la préparation des budgets, prévisions, projections financières et analyses d’écarts;
  • Assurer le suivi de la rentabilité, de la trésorerie, du fonds de roulement et des principaux indicateurs de performance;
  • Développer et améliorer les outils de suivi et de pilotage financier;
  • Soutenir les gestionnaires dans l’analyse des résultats et des leviers de performance.
Contrôle financier et amélioration des processus
  • Assurer l’efficacité des processus financiers, administratifs et des contrôles internes;
  • Veiller à la cohérence, à la fiabilité et à l’efficience des mécanismes de suivi financier entre les différentes entités ou sites;
  • Participer à l’évolution des systèmes, outils de gestion et pratiques de reddition de comptes;
  • Identifier et mettre en œuvre les améliorations requises pour accroître la qualité de l’information financière.
Conformité et gouvernance
  • Assurer la conformité des pratiques financières, fiscales et réglementaires dans un contexte d’affaires Canada–États-Unis;
  • Superviser les relations avec les auditeurs externes, les institutions financières et les autres partenaires spécialisés;
  • Veiller à la qualité de la reddition de comptes et au respect du cadre de gouvernance financière;
  • Contribuer à l’identification et au suivi des risques financiers.
Gestion d’équipe
  • Encadrer, soutenir et faire évoluer l’équipe de comptabilité et finances.
  • Clarifier les rôles et responsabilités et renforcer les pratiques de gestion.
  • Assurer un encadrement favorisant l’autonomie, la rigueur et la qualité de l’exécution au sein de l’équipe.

AVANTAGES
  • Poste permanent à temps complet;
  • Rémunération compétitive, selon l’expérience;
  • Assurances collectives.

Environnement de travail

Environnement de travailBRH0
Environnement de travailBRH1
Environnement de travailBRH2
Environnement de travailBRH3

Compétences recherchées

  • Diplôme universitaire en comptabilité, en finance ou en administration;
  • Membre de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (CPA);
  • Expérience significative dans un rôle de direction financière;
  • Expérience pertinente en milieu manufacturier;
  • Expérience dans un contexte multi-sites, de croissance ou de transformation organisationnelle;
  • Excellente capacité d’analyse, de synthèse et de communication;
  • Maîtrise de l’anglais à un niveau bilingue (échanges réguliers avec partenaires et clients anglophones);
  • Disponibilité pour des déplacements fréquents aux États-Unis, sur une base mensuelle.

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé

No. référence interne

8969