Tuyauteur

Implantée depuis plus de 60 ans au Québec, KRONOS Canada Inc. est une entreprise reconnue mondialement pour sa production de dioxyde de titane de qualité. Ayant à cœur le bien-être de ses employés, KRONOS offre un environnement de travail stimulant jumelé à des avantages et des conditions de travail qui se démarquent sur le marché québécois.

En partenariat avec KRONOS Canada Inc., brh est à la recherche d’un TUYAUTEUR pour son usine située sur la Rive-Sud de Montréal. Travailler pour KRONOS Canada Inc, c’est joindre une entreprise qui privilégie le travail d’équipe et l’amélioration continue, principaux ingrédients de son succès!

Description du poste :

Sous la supervision du contremaître, le tuyauteur aura les responsabilités suivantes :

• Installer, réparer et remplacer des équipements d'adduction dans l'usine et des systèmes d'échange de chaleur comprenant des faisceaux de vapeur, aérotherme, échangeur tubulaire, spirale, etc.;
• Fabriquer de nouvelles tuyauteries métalliques, de plastiques, de fibre de verre, de polymère et doublée d'acier-polymère;
• Diagnostiquer les sources de problèmes dans les systèmes de chauffage en manipulant les valves et instruments afférents aux lignes de tuyaux;
• Lire des plans et devis pour déterminer les longueurs/quantités de matériaux nécessaires;
• Respecter les normes de santé et de sécurité de l'entreprise, notamment en s’assurant de porter les équipements de protection appropriés (vestimentaires et respiratoires).

Il s’agit d’un horaire de travail de 40h/semaine, du lundi au jeudi, de 7h à 17h.

Un employeur qui se distingue par ses avantages concurrentiels !

• Salaire offert : 45.46$ / heure;
• Horaire fixe, de jour;
• Trois (3) semaines de vacances;
• Prime de référencement d'employés;
• Une (1) journée de maladie payée supplémentaire à ce qui est prévu par les normes du travail;
• Remboursement des cotisations aux ordres professionnels, lorsqu’applicable;
• Accès à une infirmière sur place;
• Assurances collectives complètes;
• Régime de retraite à cotisations déterminées : contribution employeur de 9%;
• Temps supplémentaire disponible sur base volontaire.