Description
Relevant de la coordonnatrice de formation, le formateur aura la charge de dispenser toutes les formations opérationnelles du secteur mine et d’assurer la maîtrise des compétences requises de la main-d’œuvre. Il collaborera avec les différents départements afin d’assurer le maintien des standards de qualité des formations dispensées. Le titulaire du poste travaillera sur un horaire de travail 7/7, au site Windfall.
Tâches et responsabilités
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Tâches et responsabilités
- Aider ses collègues à exécuter leur travail de façon sécuritaire et efficace en partageant de l’information, ses compétences et ses connaissances;
- Planifier les horaires des formations théoriques et pratiques;
- Préparer le matériel pédagogique et la documentation de travail;
- Dispenser les formations aux employés, individuellement ou en groupe dans différents contextes (présentiel, virtuel ou hybride);
- Concevoir et mettre à jour des contenus de formation accessibles en ligne;
- Utiliser des outils numériques pour le suivi et la gestion des formations;
- Participer au développement de contenus de formation (matériel didactique, équipements automatisés, contrôles à distance, télé-opération) en collaboration avec les autres départements;
- Appuyer les objectifs opérationnels en respectant les valeurs de l’entreprise et en adoptant les meilleures pratiques pour servir de modèle aux employés.
- Collaborer à l’amélioration continue des méthodes de formation;
- Respecter en tout temps les politiques et règles en matière de santé-sécurité du travail et d’environnement;
- Maintenir à jour ses accréditations et ses connaissances des lois et règlements de l’industrie minière;
- Effectuer toute autre tâche connexe au poste de formateur.
