Description
Stoke, une municipalité paisible située à deux pas de Sherbrooke, offre un cadre enchanteur avec vue sur les monts Stoke, les terres agricoles et de nombreux cours d’eau qui sillonnent et façonnent son territoire. Notre équipe municipale, formée d’une dizaine de personnes motivées et dynamiques, est à la recherche d’une personne pour occuper le poste de directeur général et greffier-trésorier / directrice générale et greffière-trésorière.
Description du poste :
Sous l'autorité du conseil municipal et en collaboration avec la directrice générale adjointe et le directeur des services municipaux, le directeur général ou la directrice générale est responsable de l'administration de la municipalité et, à cette fin, doit planifier, organiser, diriger et contrôler l'ensemble des activités de la municipalité conformément aux objectifs et priorités déterminés par le conseil municipal, en conformité avec le Code municipal et des autres dispositions légales gouvernant la municipalité.
La personne retenue devra notamment :
- Contribuer à l'établissement et la mise en œuvre des orientations, des objectifs, politiques, priorités du conseil municipal ;
- Assurer une saine gestion des finances, par le budget, le plan triennal et les systèmes de contrôle ;
- Analyser les différents projets et dossiers et effectuer les recommandations appropriées aux membres du conseil municipal lors des différents comités et ateliers ;
- Assurer la fluidité de l'information entre le conseil et l'ensemble des employés municipaux et s'assurer du respect de la mise en œuvre des décisions du conseil ;
- Encadrer et supporter l'ensemble du personnel en favorisant l'autonomie et l'esprit d'équipe ;
- Représenter la municipalité auprès de différents groupes et partenaires externes ;
- S'assurer de la qualité des services offerts à la population et favoriser les bonnes relations entre l'administration et les citoyens.
Avantages :
- Horaire de 35h par semaine avec congé le vendredi
- Possibilité d'une journée de télétravail par semaine
- Salaire annuel à partir de 100 000 $
- Rémunération globale attractive et compétitive incluant assurances collectives et REER
- Formation continue et paiement de la cotisation à un ordre professionnel
