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BRH

Contremaitre – Mécanicien de machineries fixes (1A)

3390 Rte Marie-Victorin, Varennes,QC
  • À discuter
  • Emploi Permanent

  • Jour

  • 1 poste à combler dès que possible

Implantée depuis plus de 60 ans au Québec, KRONOS Canada Inc. est une entreprise reconnue mondialement pour sa production de dioxyde de titane de qualité. Ayant à cœur le bien-être de ses employés, KRONOS offre un environnement de travail stimulant jumelé à des avantages et des conditions de travail qui se démarquent sur le marché québécois.

En partenariat avec KRONOS Canada Inc., brh est à la recherche d’un(e) Contremaître - mécanicien de machineries fixes 1A pour son usine située à Varennes.

Description du poste :

Supervision des opérations

  • Superviser, coordonner et planifier les opérations de la chaufferie.
  • Encadrer une équipe de 10 opérateurs (mécaniciens de machineries fixes).
  • Assurer la surveillance et l’exploitation sécuritaire des chaudières, compresseurs, pompes, réseaux vapeur, systèmes thermiques, ammoniacs et eau chaude.
  • Veiller au respect des normes de sécurité, des codes thermiques et des paramètres d’exploitation.
  • Responsable autorisé à superviser l’opération de la chaufferie (disponibilité requise 183 jours/an).

Gestion du personnel

  • Planifier les horaires, répartir les tâches et coordonner les interventions.
  • Accueillir, former et encadrer le personnel.
  • Assurer le suivi des formations (Cognibox / e-learning), de la performance et de l’absentéisme.
  • Mobiliser l’équipe et maintenir une communication efficace.

Maintenance et fiabilité des équipements

  • Planifier et superviser la maintenance préventive et corrective des équipements de la chaufferie.
  • Diagnostiquer les pannes, déterminer les causes et mettre en œuvre les actions correctives.
  • Optimiser les opérations afin de réduire les arrêts et améliorer la performance énergétique.

Santé, sécurité et conformité

  • Appliquer et faire respecter les normes SST, les SOP et les plans d’urgence.
  • Assurer la conformité aux lois, normes techniques et inspections réglementaires.
  • Mettre à jour et rédiger les procédures, manuels d’opération et fiches de sécurité des équipements.

Gestion administrative et amélioration continue

  • Produire les rapports d’opération, d’incidents et les registres réglementaires.
  • Gérer l’inventaire, les besoins budgétaires et recommander des investissements.
  • Participer aux projets d’optimisation énergétique et d’amélioration continue.

Coordination

  • Collaborer avec la maintenance, l’ingénierie et la production.
  • Agir comme personne‑ressource pour l’énergie, la vapeur et les systèmes thermiques.


Horaires :

Mardi au vendredi (4 X 10 heures/semaine)


Avantages :

  • Salaire compétitif;
  • Horaire de travail sur des quarts rotatifs de 12h (3-2-2-3), offrant des primes avantageuses;
  • Vacances annuelles selon l’expérience pertinente antérieure;
  • Journées de congé pour obligations familiales/maladies/personnel;
  • Treize (13) jours fériés payés;
  • Boni annuel basé sur le niveau de performance;
  • Régime de retraite à cotisations déterminées, avec contribution de l'employeur allant jusqu’à 10%;
  • Assurances collectives complètes payées à 80% par l’employeur;
  • Formation continue;
  • Télémédecine;
  • Accès à une infirmière sur place;
  • Remboursement de la cotisation annuelle à un ordre professionnel et des certificats de compétences si applicables;
  • Uniforme fourni comprenant le service de nettoyage;
  • Chaussures de sécurité fournies ou remboursement annuel de 190$ de chaussures;
  • Téléphone cellulaire fourni;
  • Programme d’aide aux employés (PAE);
  • Prime de référencement d’employés;
  • Stationnement gratuit sur place.

Environnement de travail

Environnement de travailBRH0
Environnement de travailBRH1
Environnement de travailBRH2
Environnement de travailBRH3

Compétences recherchées

Compétences

  • Posséder d'excellentes habiletés d'interaction avec les gens.
  • Savoir faire preuve d'initiative, de professionnalisme et d'autonomie.
  • Avoir un esprit d'analyse et de résolution de problème développé.
  • Expérience avec SAP (un atout)
  • Bon esprit d’équipe
  • Grande flexibilité


Éducation et Expérience

  • Formation MMF – classe 1 A
  • Expérience de 3 à 5 ans en industries chimique ou pétrochimique (un atout)
  • Expérience en supervision 3 à 5 ans (atout)
  • Expérience de travail en milieu syndiqué (un atout)

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DEP

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

No. référence interne

8837