Ce recruteur est en ligne!

Voilà ta chance d'être vu en premier!

Postuler maintenant
Bradken

Magasinier

105, rue de la Fonderie, Mont-Joli,QC
  • À discuter
  • 40 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour ,Soir

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Le ou la titulaire du poste sera responsable d’assurer le suivi de la gestion et le maintien des inventaires de l’atelier mécanique et électrique.

Assurer la réception, le stockage et les sorties des articles mécanique / électrique:

  • S’assure de faire un suivi préventif au niveau de la gestion des stocks afin qu’il ne manque pas de matériel essentiel au fonctionnement de l’usine.
  • Réceptionne les produits et contrôle leur conformité avec le bon de livraison.
  • Identifie correctement les pièces et leur affectation.
  • Garde propre et rangé le département des pièces en fonction des locations.
  • Traite les demandes reçues (sous forme de bon de travail) et achemine les fournitures (pièces) dans un endroit désigné.
  • Assure une prise d’inventaire physique, selon les fréquences établies, et vérifie l’exactitude du niveau de l’inventaire.
  • Répond et assure un suivi aux demandes en provenance des clients internes (mécaniciens, électriciens et contremaîtres de département).
  • Fourni à son supérieur immédiat un rapport d’activités au terme de chaque période comptable
  • Codifier les produits et marchandises
  • Calculer des quantités et évaluer les écarts (min/max d’un produit)
  • Classifier les produits selon leur étiquetage

Environnement de travail

Environnement de travailBradken0
Environnement de travailBradken1
Environnement de travailBradken2
Environnement de travailBradken3

Compétences recherchées

COMPÉTENCES LIÉES AU POSTE:

  • Facilité de communication; 
  • Connaissance mécanique et hydraulique (pièces) un atout; 
  • Aisance dans les relations interpersonnelles; 
  • Capacité à travailler sous pression et de façon autonome; 
  • Sens de l’organisation et de la planification; 
  • Bonne maîtrise du français, tant à l’oral qu’à l’écrit; 
  • Maîtrise de l’environnement Microsoft Office et des outils informatiques; 
  • Anglais fonctionnel.

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Secondaire

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Intermédiaire

En : Intermédiaire