Ferblantier

Avantages

Assurance

médic construction

Assurance dentaire

Assurance des frais médicaux et paramédicaux

Assurance en cas de décès par accident

Assurance pour les soins de la vue

Assurance-vie

Compensation financière pour achat de vêtements

Formation continue

Régime de retraite

Fond de pension CCQ

Remboursement du kilométrage

Selon les normes de la CCQ

Rémunération compétitive

Uniforme fourni

Vacances

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Description

COMPAGNON FRIGORISTE

Tu es une personne débrouillarde, travaillante et à la recherche de nouveaux défis?

Voici l’opportunité que tu cherches, celle de venir travailler avec une jeune équipe dévouée et dynamique. Nous sommes BR Climatisation – SLG Ventilation et nous recherchons un nouveau talent pour notre équipe. Notre entreprise se spécialise dans le chauffage, la climatisation et la ventilation, autant pour le résidentiel que le commercial. Nous desservons la Rive-Sud de Montréal.

Ton rôle :

• Fabrication de pièces en tôle selon les plans, spécifications et besoins du chantier
• Prise de mesure et installation de conduits
• Pose et installation de système de ventilation
• Analyse et résolution de problématiques

Ce que l’on offre :

• Horaire temps plein
• Salaire selon l’échelle de la CCQ
• Vêtements corporatifs fournis
• Possibilité d’avancement
• Camion fourni (selon le poste)

Tu es prêt(e) à relever le défi? Envoie dès maintenant ton CV en cliquant sur postuler maintenant!

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Environnement de travail

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Compétences recherchées

Ton profil :

• Être alaise de travailler dans des environnements particuliers et pouvant présenter certains risques (température, espace restreint et/ou inconfortable, hauteur, manipulation de charges lourdes…)
• Avoir l’esprit d’équipe et être bon communicateur
• Permis de conduire requis
• Possibilité d’offrir une garantie de 150 heures et l’obtention de carte de compétence selon l’ouverture des bassins
• Posséder un diplôme d’études professionnelles en ferblanterie, un atout
• Carte CCQ Ferblantier, un atout

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Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

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