GESTIONNAIRE, MÉDIAS SOCIAUX

Une équipe aux mille et un talents unie dans sa diversité
Nous sommes une entreprise d’ici qui imagine de la lingerie et des maillots de bain faits pour la vraie vie depuis très longtemps. Et pourquoi? Parce qu’on veut que les femmes du monde entier se sentent bien dans leur peau. Joins-toi à notre équipe dynamique afin de débuter une carrière professionnelle stimulante dans un environnement engagé et en constante évolution.
Nous sommes plus de 3,500 employés et nous avons plus de 275 boutiques à l'échelle du Canada et notre marque est aussi présente dans 17 pays (100 magasins) un peu partout dans le monde.

Des extras juste pour les membres de notre équipe:

• Rabais de 50 % sur nos produits;
• Horaires flexibles;
• Télétravail en mode hybride (siège social);
• Possibilités d'avancement au sein de l'entreprise;
• Entreprise familiale engagée dans la communauté;
• Bonis de rendement (postes de gestion ou de ventes en magasin);
• Programme de reconnaissance pour les années de service;
• Programme d'innovation visant à encourager le partage d'idées;
• Boni de référence;
• Dayforce Wallet (paie sur demande : tu auras la possibilité d’avoir accès à une partie de ta paie dès la fin de ton quart de travail).

Pour les employé.e.s à temps plein :

• Régime d’assurance collective;
• De trois (3) à cinq (5) jours de congé personnel (selon le poste);
• Cotisation de l’employeur minimum de 2% versée à ton REER.

RAISON D'ÊTRE DE L'EMPLOI

Sous la supervision du.de la Directeur.trice, stratégie numérique, le.la titulaire de ce poste est responsable d’assurer l’élaboration, la planification, l’exécution ainsi que la performance des opérations quotidiennes des plateformes sociales de la Vie en Rose. Il.elle conceptualise les stratégies médias sociaux et mène à bien le déploiement de tout changement et projet dans le but de maximiser la portée, l’engagement et le potentiel de vente des réseaux sociaux. Ce poste est temporaire pour un remplacement de congé de maternité.

DESCRIPTION DES TÂCHES

• Élaborer et planifier les plans stratégiques pour les réseaux sociaux et en assurer l’exécution ;
• Travailler en collaboration avec les équipes stratégie de contenu et de création pour gérer et guider la conception des publications et de toutes autres initiatives marketing ;
• Assurer le respect de l’image de marque de la Vie en Rose sur les réseaux sociaux ;
• Planifier l’ensemble des activités quotidiennes pour toutes les campagnes, lancements, promotions et événements marketing des réseaux sociaux ;
• Mesurer la performance des médiaux sociaux en considérant l’ensemble des indicateurs de performance, identifier les opportunités et proposer des idées et/ou solutions ;
• Agir en tant que personne-ressource au niveau des stratégies et de l’analyse de la performance des réseaux sociaux ;
• Superviser la planification des calendriers de publications et la gestion des besoins de production ;
• Superviser la gestion du marketing d’influence et en assurer la croissance ;
• Travailler étroitement avec les équipes relations publiques, ressources humaines et international afin d’identifier des opportunités de création de contenu et de faire rayonner la marque ;
• Travailler étroitement avec les équipes d’acquisition et d’engagement afin de maximiser les indicateurs de performance et le référencement des réseaux sociaux ;
• Participer à identifier les opportunités d’affaires, faire une bonne utilisation des ressources et proposer des solutions innovantes ;
• Optimiser et maximiser les outils et les processus des réseaux sociaux ;
• Effectuer des veilles concurrentielles exhaustives et de façon continue ;
• Assurer l’implémentation et le respect des bonnes pratiques réseaux sociaux ;
• Embaucher, former, coacher, motiver et mobiliser l’équipe médias sociaux ;
• Effectuer les évaluations annuelles et les suivis mi-annuels de performance ;
• Déléguer des projets et activités à l’équipe de manière à maximiser l’efficience et le rendement de celle-ci ;
• Effectuer les tâches administratives requises, telles que le classement des dépenses et l’approbation des heures et des vacances ;
• Assurer une bonne communication et coopération avec les gens à l’interne et avec les partenaires externes.

EXIGENCES

• Baccalauréat en marketing, commerce, gestion ou équivalent ;
• 3 à 5 ans d’expérience dans un poste de gestion en médias sociaux ;
• Expérience dans le domaine du commerce du détail et/ou mode (un atout) ;
• Expertise au niveau des meilleures pratiques en médias sociaux ;
• Bilingue, tant à l’oral qu’à l’écrit (français et anglais) (La personne doit faire des campagnes publicitaires pour le marché canadien) ;
• Connaissances de Google Analytics ou autres outils d’analyse de performance ;
• Connaissances de la plateforme Canva (un atout) ;
• Connaissances de la plateforme Later (un atout) ;
• Bonnes connaissances des médias numériques ;
• Maîtrise de la Suite Office : Word, Excel et Powerpoint ;
• Leadership, orienté.e vers les résultats ;
• Capacité d’analyse et de résolution de problèmes ;
• Capacité à travailler sous pression dans des délais restreints en s’adaptant aux imprévus ;
• Capacité à gérer de nombreux projets simultanément et établir les priorités ;
• Sens de l’organisation, autonome et habile à évoluer dans un environnement changeant ;
• Aptitudes reconnues en relations interpersonnelles et esprit d’équipe.

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