DIRECTEUR(TRICE) INNOVATION

Fondée en 1947, la Boulangerie St-Méthode est la 2ème plus importante boulangerie au Québec. Animée par ses valeurs de respect, de reconnaissance, d’engagement, de plaisir au travail et d’esprit d’équipe, l’entreprise est fière de tous les membres du personnel qui contribuent, chaque jour, à la bonne marche des opérations et à la réalisation du plan d’affaires. Vous avez le goût de contribuer au développement de cette belle organisation ?

Nous sommes actuellement à la recherche de candidatures pour le poste de :

DIRECTEUR(TRICE) INNOVATION

Relevant de la Vice-Présidente Innovation et Marketing, le Directeur(trice) Innovation pilotera la stratégie d’innovation et assurera la gestion complète du cycle de développement des nouveaux produits, de l’idéation jusqu’à la mise en marché, pour l'ensemble de nos gammes de produits de boulangerie. À travers une collaboration étroite avec les équipes internes (R&D, marketing, production, ventes) et les partenaires externes, vous serez au cœur de la réflexion stratégique, de l’exécution et de la valorisation de notre ADN de marque.

Quel sont les mandats du directeur(trice)?

Stratégie et planification de l’innovation :

• Déployer la stratégie d’innovation en cohérence avec la stratégie de marque, la vision de catégorie et les objectifs de croissance de l’entreprise;
• Définir et piloter le plan directeur de l’innovation sur 5 ans, en collaboration avec la direction marketing et le Comité Innovation, en assurant une vue d’ensemble stratégique et un bon équilibre entre court, moyen et long terme;
• Optimiser le processus et les outils de développement de nouveaux produits;
• Identifier les opportunités d’innovation (produits, ingrédients, procédés, emballages, technologies) grâce à une veille active du marché, des tendances et des avancées scientifiques.

Veille stratégique et analyse de marché :

• Analyser les grandes tendances de consommation, les insights consommateurs et leur impact sur le portefeuille;
• Suivre les innovations concurrentielles au Canada et à l’international;
• Exploiter les données de ventes, les études de marché et les insights consommateurs pour alimenter la réflexion stratégique et orienter les projets.

Développement et lancement de nouveaux produits (DNP) :

• Diriger les projets de développement de nouveaux produits de l’idéation au lancement, en assurant coordination, rigueur et respect des échéanciers et d’un processus de développement par étapes de type (Stage-Gate);
• Animer les équipes de projet multidisciplinaires (R&D, marketing, production, qualité, ventes);
• Définir le positionnement, les promesses et l’identité des nouveaux produits en collaboration avec les équipes internes et partenaires externes;
• Superviser les études consommateurs (qualitatives et quantitatives) pour valider les concepts et maximiser les chances de succès.

Partenariats et collaborations :

• Développer des partenariats avec des organismes, universités, centres de recherche et autres acteurs clés pour stimuler l’innovation ouverte.

Vos qualifications et compétences

• Baccalauréat en marketing, innovation ou autre domaine connexe;
• Diplôme de 2e cycle (un atout);
• Minimum 5 ans d’expériences pertinentes en marketing et innovation produit dans l’agroalimentaire et/ou les produits de consommation courante (CPG);
• Expériences démontrées en stratégie d’innovation, gestion de projets, développement de nouveaux produits (de l’idéation au lancement);
• Expérience en gestion de marque (un atout);
• Capacité à mobiliser et diriger des équipes multidisciplinaires vers des objectifs communs;
• Maîtrise de la gestion de projets et des processus de développement de nouveaux produits;
• Vision consommateur, esprit stratégique et innovant, capacité à transformer des idées en concepts réalistes;
• Fait preuve de leadership collaboratif, curiosité et d’ouverture d’esprit;
• Très bonne maîtrise des outils Microsoft Powerpoint, Excel et Word;
• Compétence en analyse de tendances, données de ventes (Nielsen, Homescan) et planification à long terme;
• Excellente maîtrise du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit.

Ce que nous offrons

• Salaire compétitif selon l’expérience;
• Programme de boni selon la performance et corporatif;
• Un horaire de travail flexible en mode hybride (2 à 3 jours au bureau) ;
• Assurances collectives dès l’embauche (dentaire possible) ;
• Prime de références jusqu’à 1 500$
• Programme de santé et mieux-être incluant le remboursement pour les activités physiques (200$/an) ;
• 4 semaines de vacances ;
• Congés maladie / mobiles ;
• Rabais sur nos produits de la boulangerie ;
• Nombreuses activités sociales et de reconnaissance ;
• Formation continue offerte par l’employeur ;
• Programme d’aide aux employés (PAE) et plus encore !

Lieu : Anjou avec déplacement fréquent à notre siège social à Adstock

Si ce défi vous motive et que vous souhaitez contribuer au succès de notre entreprise, veuillez nous faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de motivation en toute confidentialité à l’adresse courriel suivante : rh@bstm.ca

Boulangerie St-Méthode adhère à un programme d’accès à l’égalité en emploi (PAÉE) et invitons les femmes, les membres des minorités visibles, les membres des minorités ethniques, les personnes handicapées et les autochtones à présenter leur candidature.

Seules les candidatures retenues seront contactées.