Avantages
Les employés de l'entreprise ont accès à l'assurance collective après 3 mois d'embauhe. Celle-ci comprend l'assurance vie, l'assurance salaire, l'assurance invalidité de longue durée, l'assurance voyage ainsi que les frais médicaux et para-médicaux.
Café gratuit et à volonté !
5 chandails par année1 paire de souliers de sécurité par année
L'entreprise est sensible à l'équilibre travail et vie personnelle
2 journées maladie après 3 mois d'embauche et 1 journée supplémentaire après 1 an.
Nous offrons et encourageons la formation continue dans notre entreprise.
Nous aménageons un potager en été pour nos employés. Légumes frais pour tous pendant toute la saison estivale.
Prime de 1000$ versée sur 1 an pour le référencement d'un employé !
L'entreprise possède un programme de reconnaissance et souligne les efforts de ses employés tout au long de l'année. De plus, nous avons un gala 5 à 7 reconnaissance au mois de juin de chaque année ou nous remettons des méritas aux employés s'étant démarqués.
Toutes les semaines, l'entreprise donne 2 tartes à tous les employés (le jeudi). De plus, les employés peuvent commander des produits à rabais.
L'entreprise a une politiqu avantageuse de vacances