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  • 30.00 à 36.00 $ par heure selon l'expérience
  • 37.50 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour

  • Publié il y a 2 jour(s)

  • 1 poste à combler dès que possible

Avantages


Description du poste En tant que Technicien·ne juridique en litige, vous soutenez les avocat·e·s dans la gestion quotidienne des dossiers de contentieux. Vous préparez, rédigez et mettez en forme divers documents juridiques (procédures, correspondances, résumés de dossiers) et veillez au respect des échéances et des règles de procédure. Vous assurez le suivi administratif des dossiers, la gestion des pièces et des preuves, ainsi que la communication avec les client·e·s et les différents intervenant·e·s (tribunaux, parties adverses, experts). Vous participez à la recherche juridique de base, à la synthèse de décisions et à la mise à jour des informations dans les systèmes internes. Il s’agit d’un poste à temps plein (35 à 40h / semaine), exercé en présentiel dans nos bureaux situés à Québec, QC.

Nous vous offrons :

  • Salaire entre 30$ et 36 $/h selon l’expérience
  • Conciliation travail-vie personnelle
  • Horaire de travail flexible basé sur la confiance
  • Programme d’assurances payé en partie par l’employeur
  • Un environnement de travail où l’esprit d’équipe est au premier plan
  • Congés sociaux
  • Ici, le stationnement est gratuit. Vous préférez le transport en commun ? C’est facile d’accès !
  • Activités sociales diversifiées

Environnement de travail

Environnement de travailBouchard + Avocats et Notaires0
Environnement de travailBouchard + Avocats et Notaires1
Environnement de travailBouchard + Avocats et Notaires2
Environnement de travailBouchard + Avocats et Notaires3

Compétences recherchées

  • Compétences en droit et en litige : bonnes connaissances en droit, compréhension des enjeux juridiques et des procédures liées aux litiges.
  • Compétences en conseil juridique : capacité à soutenir les avocat·e·s dans l’analyse des dossiers et dans la préparation de recommandations pour les client·e·s.
  • Compétences en préparation de documents : maîtrise de la rédaction et de la mise en forme de documents juridiques, gestion rigoureuse des dossiers et des pièces.
  • Compétences en communication : aisance à communiquer avec les client·e·s et les parties prenantes, aptitude à vulgariser des enjeux juridiques de manière claire et professionnelle.
  • Capacités organisationnelles : sens des priorités, gestion du temps, attention aux détails et respect des délais dans un environnement à rythme soutenu.
  • Formation et outils : diplôme en techniques juridiques ou équivalent

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Débutant