Description
Trouve la bonne énergie ici et viens générer quelque chose de grand avec nous! Le projet éolien Mesgi'g Ugju's'n 2 (MU2) est situé sur le territoire non-organisé de Rivière-Nouvelle, dans la MRC d’Avignon et fait partie du Gespe’gewa’gi tel que défini par le Secrétariat Mi’gmawei Mawiomi. Apprenti.e opérateur.trice de pelles mécaniques - CCQ
• Mise en place du réseau collecteur et aménagement des pads.
Date d'embauche: Avril 2026
Les candidats.es intéressés.es doivent signifier leur intérêt par l’entremise de leur association syndicale. Avantages • Un bon salaire selon la convention collective
• Des assurances solides (santé, dentaire, invalidité)
• Un bon fonds de retraite
• Des vacances et congés payés
• Des heures supplémentaires bien payées
• Tout l’équipement fourni
• Une équipe soudée
• Une ambiance respectueuse sur les chantiers Les valeurs Borea s’inscrivent dans le paysage énergétique. Se soucier les uns des autres, pour que nos équipes évoluent dans un environnement sain et sécuritaire. Avec passion et persévérance nous relevons les défis qui se présentent à nous. Borea déploie ses efforts, avec la collaboration de ses différents partenaires de constructions solaires et éoliennes, à trouver des solutions plus innovantes, dans l'objectif de se surpasser en terme de qualité et d’énergiser de façon responsable et durable les générations à venir.
Borea Construction s'engage à favoriser une main-d'œuvre diversifiée et représentative ainsi qu'un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités équitablement. Nous reconnaissons que les barrières structurelles façonnent les expériences et les qualifications professionnelles, et encourageons donc les gens à postuler même s'ils estiment que le poste semble hors de portée.
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• Mise en place du réseau collecteur et aménagement des pads.
Date d'embauche: Avril 2026
Les candidats.es intéressés.es doivent signifier leur intérêt par l’entremise de leur association syndicale. Avantages • Un bon salaire selon la convention collective
• Des assurances solides (santé, dentaire, invalidité)
• Un bon fonds de retraite
• Des vacances et congés payés
• Des heures supplémentaires bien payées
• Tout l’équipement fourni
• Une équipe soudée
• Une ambiance respectueuse sur les chantiers Les valeurs Borea s’inscrivent dans le paysage énergétique. Se soucier les uns des autres, pour que nos équipes évoluent dans un environnement sain et sécuritaire. Avec passion et persévérance nous relevons les défis qui se présentent à nous. Borea déploie ses efforts, avec la collaboration de ses différents partenaires de constructions solaires et éoliennes, à trouver des solutions plus innovantes, dans l'objectif de se surpasser en terme de qualité et d’énergiser de façon responsable et durable les générations à venir.
Borea Construction s'engage à favoriser une main-d'œuvre diversifiée et représentative ainsi qu'un milieu de travail inclusif où tous les employés sont traités équitablement. Nous reconnaissons que les barrières structurelles façonnent les expériences et les qualifications professionnelles, et encourageons donc les gens à postuler même s'ils estiment que le poste semble hors de portée.
