Description
Notre client, qui œuvre dans le domaine manufacturier, qui est solidement établie depuis 50 ans dans la région de Québec et qui regroupe 14 succursales à travers le Canada, est actuellement à la recherche d’un(e) Technicien(ne) à la paie, possédant un niveau d’anglais avancé. Sous la supervision de la responsable de la paie du groupe, vous accomplirez une variété de tâche reliées au traitement de la paie de 550 employés.
Avantages :
- Salaire de base pouvant atteindre 60 000$ / année+ bonification (partage des profils)
- Télétravail en mode hybride
- 3 semaines de vacances à l’embauche
- Congés fériés bonifiés
- Gamme complète d’assurance collective
- Environnement décontracté
- Accès gratuit au GYM accessible en tout temps
- Un poste permanent, à temps plein
- Une équipe de travail dynamique et passionnée
- Des activités sociales (BBQ, party de Noël, célébrations pour féliciter la performance de l’équipe, etc
Votre quotidien
- Procéder au traitement de la paie, en conformité avec les politiques internes et les différentes conventions collectives en vigueur (multisites à travers le canada et USA)
- Supporter la responsable de la paie dans les taches liées aux programmes d’avantages sociaux
- Tenir à jour le dossier des employés et les informations du système de paie
- Supporter la responsable de la paie et le département de la comptabilité dans la production des différents rapports, statistiques et indicateurs
- Agir comme personne-ressource pour les employés et gestionnaires en répondant aux questions sur la paie et les avantages sociaux, tout en offrant un service de qualité
- Participer au processus de fermetures comptables mensuelles et annuelles
- Effectuer autre tâche au besoin
Profil recherché
- Combinaisons de formation et expérience pertinente
- Expérience du cycle complet de la paie
- Anglais 8/10
- Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft office, dont Excel
- Maîtrise du français
- Posséder un fort esprit d’équipe et de collaboration
- Grande rigueur et sens de l’organisation dans la gestion des données
- Capacité à gérer la pression des échéanciers serrés liés à la paie
- Esprit d’initiative et autonomie dans l’exécution des tâches
