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Technicien(ne) aux comptes payables et soutien administratif

Boivin Construction inc.

780, avenue du Brabant Bureau 201, Québec,QC

Salaire À discuter
40.00 h - Temps plein
Emploi Permanent
Quart de Jour
Publié il y a 1 jour(s)
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1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Activités sociales organisées par l'entreprise
Air climatisé
Rémunération compétitive
Stationnement gratuit
Vacances

Description

Toutes les entités du Groupe Boivin

Mission du poste

Assurer un traitement rigoureux des comptes payables pour l’ensemble des entreprises du Groupe Boivin, tout en offrant un soutien administratif structurant aux opérations immobilières et corporatives.

Responsabilités principales

1. Comptes payables (volet principal)

Traitement complet des factures : réception, validation, codification et saisie.
Préparation des lots de paiements et respect des échéanciers.
Suivi des fournisseurs, contrats et ententes de services.
Classement et archivage des pièces justificatives.
Coordination avec la direction pour les approbations.

2. Soutien administratif transversal

Organisation et classement des documents (numérique et papier).
Mise à jour des registres : contrats, assurances, permis, échéanciers.
Préparation de documents pour les comptables, notaires et partenaires.
Rédaction et mise en forme de communications internes et externes.
Soutien administratif aux gestionnaires immobiliers et projets.

3. Soutien aux entités immobilières et RPA

Traitement des factures récurrentes et contrats de services.
Appui administratif aux opérations courantes.

Profil recherché

Expérience en comptes payables et administration.
Rigueur, méthode et sens du détail.
Bonne maîtrise des outils informatiques (Excel, logiciels comptables).
Autonomie, discrétion et sens des priorités.
Capacité à travailler avec plusieurs entités simultanément.

Conditions

Poste temps plein
Environnement multi-entreprises dynamique
Rôle central dans la stabilité financière du groupe

Environnement de travail

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Formation

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

0-2 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

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