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BMR Paulin Moisan inc.

Gérant cour à bois

130, Grande Ligne, Saint-Raymond,QC
  • À discuter

  • 40.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent

  • Jour ,Fin de semaine

  • 1 poste à combler dès que possible

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Avantages

Le gérant de la cour à bois agit en tant que représentant de l'entreprise auprès de son équipe. Il motive, dirige, oriente et forme les employés sous sa supervision. Il participe activement à l'atteinte des objectifs du magasin et de l'entreprise, à l'amélioration des procédés et à la résolution de problèmes. Il s'assure que les clients bénéficient d'un service à la clientèle de première qualité dans un environnement agréable et sécuritaire.

Les responsabilités en tant que leader:
  • Encadrer, encourager et motiver son personnel;
  • Superviser l'exécution du travail selon les priorités établies en fonction des besoins de l'entreprise;
  • Offrir un bon service à la clientèle;
  • Travailler en étroite collaboration avec le service des livraisons afin d'optimiser les opérations de la cour;
  • En collaboration avec la directrice, s'assurer d'une gestion efficace de l'inventaire;
  • Participer à l'établissement des horaires de travail et les ajuster en fonction des besoins opérationnels;
  • Participer au recrutement du personnel de son département et l'intégration dans la cour à bois;
  • Participer à l'évaluation du rendement et à la formation de son personnel et en assurer le suivi;
  • Résoudre les situations problématiques rencontrées en assurant la satisfaction des clients;
  • Gérer le personnel de façon continue en matière de rendement au travail et prendre les mesures correctives appropriées, au besoin;
  • Respecter les politiques et procédures du magasin en matière de prévention des pertes et de santé et sécurité au travail;
  • Effectuer sur demande toutes autres tâches connexes.
Exigences du poste:
  • Travail physique et à l'extérieur, responsable, ponctuel, dynamique et débrouillard;
  • Expérience en gestion;
  • Expérience en service à la clientèle;
  • Certificat de chauffeur de chariot élévateur (un atout)

Environnement de travail

Environnement de travailBMR Paulin Moisan inc.0
Environnement de travailBMR Paulin Moisan inc.1
Environnement de travailBMR Paulin Moisan inc.2
Environnement de travailBMR Paulin Moisan inc.3

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Professionnel

Diplôme

DES

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Intermédiaire

Langues parlées

Fr : Avancé

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